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2015會計職稱《初級經濟法基礎》最后五套:第二套

來源:考試吧 2015-05-12 8:49:58 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
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第 7 頁:不定項選擇題
第 10 頁:答案及解析

  點擊查看:2015會計職稱《初級經濟法基礎》最后五套試題匯總

  一、單項選擇題(本類題共24小題,每小題1.5分,共36分。每小題只有一個正確答案,請從每小題的備選答案中選出一個你認為正確的答案。)

  1、下列各項中,不屬于民事訴訟審判制度的是(  )。

  A、合議制度

  B、公開審判制度

  C、兩審終審制度

  D、一審終局制度

  2、根據《中華人民共和國仲裁法》的規定,下列關于仲裁協議的說法中,不正確的是(  )。

  A、口頭達成仲裁的意思表示有效

  B、仲裁協議一經依法成立,即具有法律約束力

  C、仲裁庭有權確認仲裁協議的效力

  D、當事人對仲裁協議的效力有異議,應當在仲裁庭首次開庭前提出

  3、根據《行政復議法》的規定,下列關于行政復議的表述中,不正確的是(  )。

  A、不服行政機關對民事糾紛作出的調解,不能申請行政復議

  B、不服行政機關作出的行政處分,不能申請行政復議

  C、行政復議決定書自送達之日起發生法律效力

  D、申請行政復議,必須書面申請,不可以口頭申請

  4、根據勞動合同法律制度的規定,下列情形中,用人單位與勞動者可以不簽訂書面勞動合同的是(  )。

  A、試用期用工

  B、非全日制用工

  C、固定期限用工

  D、無固定期限用工

  5、A公司為員工賈某支付培訓費30000元,約定服務期為3年。2年后,賈某以勞動合同期滿為由,不肯再續簽合同。那么賈某應支付違約金(  )元。

  A、0

  B、10000

  C、20000

  D、30000

  6、根據勞動合同法律制度的規定,下列關于集體合同與勞務派遣的相關表述中,不正確的是(  )。

  A、集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過

  B、集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當地人民政府規定的最低標準

  C、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立1年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬

  D、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利

  7、根據社會保險法律制度的規定,一次性工亡補助金,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的(  )。

  A、5倍

  B、10倍

  C、15倍

  D、20倍

  8、根據支付結算法律制度的規定,關于銀行結算賬戶的管理,下列說法中不正確的是(  )。

  A、辦理匯兌可以申請開立個人銀行結算賬戶

  B、臨時存款賬戶的有效期限最長不得超過1年

  C、存款人申請臨時存款賬戶展期,變更、撤銷單位銀行結算賬戶以及補發開戶許可證時,可由法定代表人或單位負責人直接辦理,也可授權他人辦理

  D、財政預算外資金、證券交易結算資金、期貨交易保證金和信托基金專用存款賬戶不得支取現金

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