二、多項選擇題(本類題共15小題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。多選、少選、錯選、不選均不得分。)

　　25 因工傷發生的下列費用中，按照國家規定由用人單位支付的有( )。

　　A.治療工傷期間的工資福利

　　B.住院伙食補助費

　　C.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼

　　D.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金

　　參考答案: A,C,D

　　答案解析:

　　本題考核工傷保險費用的支付。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(3)終或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

　　26 2011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同。其中，具備法定條件的有( )。

　　A.趙女士于1999年1月到某公司工作，2001年2月辭職，2003年1月回到該公司工作

　　B.錢先生于1996年進入某國有企業工作。2008年3月，該企業改制成為私人控股的有限責任公司，年滿52歲的錢先生與公司簽訂了三年期的勞動合同

　　C.孫女士于2006年5月進入某公司擔任技術開發工作，簽訂了為期一年、到期自動續期一年且續期次數不限的勞動合同。2011年1月，公司將孫女士提升為技術部副經理

　　D.李先生原為甲公司的資深業務員，于2009年2月被乙公司聘請擔任市場開發部經理，并約定，先簽訂一年期合同，如果李先生于期滿時提出請求，可以與公司簽訂無固定期限勞動合同

　　參考答案: B,C,D

　　答案解析:

　　本題考核無固定期限勞動合同的規定。(1)勞動者在該用人單位連續工作滿10年的，應當訂立無固定期限勞動合同。選項A中，連續工作不滿10年。(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，應當訂立無固定期限勞動合同，所以選項B正確。(3)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有不能續訂情形的，應當訂立無固定期限勞動合同。但連續訂立固定期限勞動合同的次數，應當自《勞動合同法》2008年1月1日施行后，續訂固定期限勞動合同時開始計算。選項C中，勞動者在2008年1月1日后續訂三次。所以選項C正確。(4)用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。所以選項D正確。

　　27 根據企業所得稅法律制度的規定，企業的下列收入中，屬于不征稅收入范圍的有(　　)。

　　A.財政撥款

　　B.依法收取并納入財政管理的行政事業性收費

　　C.產品銷售收入

　　D.國債利息收入

　　參考答案: A,B

　　答案解析:

　　本題考核不征稅收入。選項C屬于征稅收入;選項D屬于免稅收入。

　　28 下列各單位經營的應稅消費品中，應繳納消費稅的有( )。

　　A.某酒樓銷售的外購啤酒

　　B.某公司提供原料委托加工企業生產的紅木筷子

　　C.某酒廠生產并銷售給批發商的白酒

　　D.某商場銷售的黃金首飾

　　參考答案: C,D

　　答案解析:

　　本題考核消費稅征稅范圍。金銀首飾、鉆石及鉆石飾品、鉑金首飾在零售環節征消費稅，一般在應稅消費品的生產、委托加工和進口環節繳納。選項A，某酒樓不屬于啤酒生產企業;選項B，紅木筷子不是木制一次性筷子，不是應稅消費品。

　　29 根據《房產稅暫行條例》的規定，下列各項不屬于房產稅征稅對象的有(　　)。

　　A.工廠圍墻

　　B.賓館的室外游泳池

　　C.水塔

　　D.企業職工宿舍

　　參考答案: A,B,C

　　答案解析:

　　本題考核房產稅的征稅對象。獨立于房屋之外的建筑物，如圍墻、煙囪、水塔、菜窖、室外游泳池等不征房產稅。

　　30 下列情形中，主管稅務機關可要求納稅人進行土地增值稅清算的有(　　)。

　　A.直接轉讓土地使用權的

　　B.整體轉讓未竣工決算房地產開發項目的

　　C.納稅人申請注銷稅務登記但未辦理土地增值稅清算手續的

　　D.已竣工驗收的房地產開發項目，已轉讓的房地產建筑面積占整個項目可售建筑面積的比例在85%以上

　　參考答案: C,D

　　答案解析:

　　本題考核土地增值稅清算的有關規定。(1)符合下列情形之-的，主管稅務機關可要求納稅人進行土地增值稅清算：①已竣工驗收的房地產開發項目，已轉讓的房地產建筑面積占整個項目可售建筑面積的比例在85%以上，或該比例雖未超過85%，但剩余的可售建筑面積已經出租或自用的;②取得銷售(預售)許可證滿三年仍未銷售完畢的;③納稅人申請注銷稅務登記但未辦理土地增值稅清算手續的;④省(自治區、直轄市、計劃單列市)稅務機關規定的其他情況。(2)符合下列情形之-的，納稅人應進行土地增值稅的清算：①房地產開發項目全部竣工、完成銷售的。②整體轉讓未竣工決算房地產開發項目的。③直接轉讓土地使用權的。選項AB屬于納稅人應當進行土地增值稅清算的情形。

　　31 下列單位與勞動者建立勞動關系，適用《勞動合同法》的有( )。

　　A.民辦非企業單位

　　B.律師事務所

　　C.企業

　　D.個體經濟組織

　　參考答案: A,B,C,D

　　答案解析:

　　本題考核《勞動合同法》的適用范圍。

　　32 某卷煙批發企業(增值稅一般納稅人)，2013年10月將卷煙對外批發150箱，開具增值稅普通發票，金額為29250元，已知卷煙消費稅稅率為36%，單位稅額為每箱150元，批發環節消費稅稅率為5%，下列說法正確的有( )。

　　A.該企業應納增值稅為4250元

　　B.該企業應納增值稅為4972.5元

　　C.該企業應納消費稅為1250元

　　D.該企業應納消費稅為9000元

　　參考答案: A,C

　　答案解析:

　　4250(元)，應納消費稅=29250÷(1+17%)×5%=1250(元)。

　　33 根據規定，下列各項中，實行復合稅率征收關稅的有(　　)。

　　A.錄像機

　　B.放像機

　　C.攝像機

　　D.手機

　　參考答案: A,B,C

　　答案解析:

　　本題考核關稅的稅率。選項D實行從價計征辦法。

　　34 根據法律規定，下列勞動合同無效或者部分無效的有( )。

　　A.用人單位以欺詐的手段，與不了解真實情況的勞動者訂立勞動合同的

　　B.用人單位乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的

　　C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的

　　D.用人單位違背行政法規的強制性規定與勞動者簽訂勞動合同的

　　參考答案: A,B,C,D

　　答案解析:

　　本題考核無效勞動合同。

　　35 競業限制條款適用范圍應限定為負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者，其中包括( )。

　　A.所有管理人員

　　B.所有技術人員

　　C.高級管理人員

　　D.高級技術人員

　　參考答案: C,D

　　答案解析:

　　本題考核競業限制。競業限制條款適用范圍應限定為負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者，限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。

　　36 根據《行政復議法》的規定，下列各項中，屬于行政復議范圍的有(　　)。

　　A.公民對行政機關作出限制其人身自由的行政強制措施決定不服的

　　B.企業對行政機關作出責令其停產停業的行政處罰決定不服的

　　C.社會團體對行政機關作出其有關資質證書中止的決定不服的

　　D.行政機關工作人員對本單位給予其行政處分的決定不服的

　　參考答案: A,B,C

　　答案解析:

　　本題考核行政復議的范圍。根據規定，行政人員不服行政機關作出的行政處分或者其他人事處理決定，不能申請行政復議。選項ABC都是屬于行政復議的范圍，均可以依規定提起行政復議。

　　37 下列不征資源稅的煤炭產品有(　　)。

　　A.精煤

　　B.煤炭制品

　　C.原煤

　　D.洗煤

　　參考答案: A,B,D

　　答案解析:

　　本題考核資源稅的征稅對象。資源稅只對列人稅目的初級產品征收，選項ABD均為加工后的資源產品，不征資源稅。

　　38 在勞務派遣中，用工單位應當履行的義務有( )。

　　A.執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護

　　B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬

　　C.支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇

　　D.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓

　　參考答案: A,B,C,D

　　答案解析:

　　本題考核勞務派遣的規定。

　　39 根據個人所得稅法律制度的規定，下列各項在計算應納稅所得額時，按照定額與比例相結合的方法扣除費用的有(　　)。

　　A.企事業單位的承包、承租經營所得

　　B.稿酬所得

　　C.工資、薪金所得

　　D.財產租賃所得

　　參考答案: B,D

　　答案解析:

　　本題考核個人所得稅的計稅方法。根據規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得和財產租賃所得按照定額與比例相結合的方法扣除費用。

關注566會計職稱微信第一時間獲取報名、試題、內部資料等信息!

會計職稱題庫【手機題庫下載】 | 微信搜索"566會計職稱"

　　相關推薦：

　　考試吧策劃：2016年初級會計職稱考試備考專題

　　2016年初級會計職稱考試《各科目》備考全攻略

　　2016初級會計職稱考試《各科目》模擬試題大匯總

　　2009-2015年會計職稱真題及答案|解析|估分|下載