>>>2017初級會計職稱《經濟法基礎》同步練習題匯總

　　1 [單選題] 根據支付結算法律制度的規定，存款人更改名稱，但不改變開戶銀行及賬號的，應于一定期限向其開戶銀行提出銀行結算賬戶的變更申請，該期限是(　　)。

　　A.5個工作日內

　　B.3個工作日內

　　C.3日內

　　D.5日內

　　參考答案：A　　2 [多選題] 根據勞動合同法律制度的規定，關于用人單位和勞動者對競業限制約定的下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.用人單位應按照雙方約定，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償

　　B.勞動者違反競業限制約定的，應按照約定向用人單位支付違約金

　　C.用人單位和勞動者約定的競業限制期限不得超過2年

　　D.競業限制約定適用于用人單位與其高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員之間

　　參考答案：A,B,C,D

　　3 [判斷題] 職工發生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險費的，不享受工傷保險待遇。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　4 [單選題] 2014年2月10日，小明到A公司上班;3月10日，A公司與小明訂立勞動合同，約定合同期限3年，試用期2個月;A公司6月10日，向小明發放工資，A公司與小明勞動關系建立的時間是(　　)。

　　A.2014 年 5 月 10 日

　　B.2014 年 2 月 10 日

　　C.2014 年 6 月 10 日

　　D.2014 年 3 月 10 日

　　參考答案：B

　　5 [多選題] 根據勞動合同法律制度的規定，勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中，不能獲得經濟補償金的有(　　)。

　　A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

　　B.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護而解除勞動合同的

　　C.勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的

　　D.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位解除勞動合同的

　　參考答案：A,D

　　6 [判斷題] 用人單位發生合并或分立等情況，原勞動合同無效。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　7 [單選題] 根據支付結算法律制度的規定，下列各項中，需要在開戶后5個工作日到中國人民銀行當地分支行備案的是(　　)。

　　A.預算單位專用存款賬戶

　　B.個人銀行結算賬戶

　　C.基本存款賬戶

　　D.臨時經營的臨時存款賬戶

　　參考答案：B

　　8 [多選題] 根據社會保險法律制度的規定，下列各項中，應當為本單位全部職工繳納工傷保險費的有(　　)。

　　A.民辦非企業單位

　　B.國有企業

　　C.會計師事務所

　　D.律師事務所

　　參考答案：A,B,C,D

　　9 [判斷題] 工資的支付如遇節假日或休息日，則應順延在節后第一個工作日支付。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　10 [單選題] 甲公司為員工張某支付培訓費用 3 萬元，約定服務期 3 年。 2 年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向甲公司提出解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列表述中，正確的是(　　)。

　　A.張某違反了服務期的約定

　　B.甲公司可以要求張某支付 3 萬元的違約金

　　C.甲公司可以要求張某支付 1 萬元的違約金

　　D.張某無需支付違約金

　　參考答案：D

　　11 [多選題] 根據勞動合同法律制度的規定，關于勞務派遣的下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.勞動合同關系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間

　　B.勞務派遣單位是用人單位，接受以勞務派遣形式用工的單位是用工單位

　　C.被派遣勞動者的勞動報酬可以低于用工單位同類崗位勞動者的勞動報酬

　　D.被派遣勞動者不能參加用工單位的工會

　　參考答案：A,B

　　12 [判斷題] 撤銷銀行結算賬戶時，應先撤銷基本存款賬戶，然后再撤銷一般存款賬戶、專用存款賬戶和臨時存款賬戶。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　13 [單選題] 某企業劉某的月工資為5000元，假設用人單位強制性繳費的劃入比例為30%，則劉某個人醫療保險賬戶每月的儲存額是(　　)元。

　　A.190

　　B.200

　　C.300

　　D.400

　　參考答案：A

　　14 [多選題] 根據社會保險法律制度的規定，社會保險經辦機構的權利不包括(　　)。

　　A.查詢用人單位存款賬戶

　　B.劃撥社會保險費用

　　C.扣押價值相當于應繳社保費用的財產

　　D.拍賣價值相當于應繳社保費用的財產

　　參考答案：B,C,D

　　15 [多選題] 根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，職工不能享受當年年休假的有(　　)。

　　A.依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的

　　B.請事假累計20天以上，且單位按照規定不扣工資的

　　C.累計工作滿1年不滿10年，請病假累計2個月以上的

　　D.累計工作滿20年以上，請病假累計滿3個月的

　　參考答案：A,B,C

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