三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確，并按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號40至49信息點。每小題答題正確的得1分，答題錯誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)

　　46[判斷題] 為了便于結算，一個單位可能同時在多家金融機構開立銀行基本存款賬戶。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶，一個單位只能開立一個基本存款賬戶。

　　47[判斷題] 自2009年5月1日起，在卷煙批發環節加征一道從價計征的消費稅。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　48[判斷題] 企業職工在醫療期內，如醫療期內遇合同期滿，合同終止。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：企業職工在醫療期內，如醫療期內遇合同期滿，則合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間仍然享受醫療期內待遇。

　　49[判斷題] 煙葉“收購金額”，是指納稅人支付給煙葉銷售者的煙葉收購價款。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：煙葉“收購金額”，包括納稅人支付給煙葉銷售者的煙葉收購價款和價外補貼。

　　50[判斷題] 委托加工的應稅消費品，以受托的單位為消費稅的納稅義務人。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：委托加工應稅消費品，受托方為消費稅的扣繳義務人，納稅人仍是委托方。

　　51[判斷題] 克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　52[判斷題] 在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由用人單位代表擔任。勞動爭議經調解達成協議的，當事人應當履行。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：設有勞動爭議調解委員會的企業，其調解委員會由職工代表和企業代表組成。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。

　　53[判斷題] 個人出租房屋的個人所得稅應稅收入不含增值稅，計算房屋出租所得可扣除的稅費不包括本次出租繳納的增值稅。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　54[判斷題] 企業購置并實際使用用于環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的，該專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅所得額中抵免;當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：企業購置并實際使用用于環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的，該專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免;當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免。

　　55[判斷題] 當事人對仲裁協議的效力有異議的，一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由仲裁委員會裁定。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：根據規定，當事人對仲裁協議的效力有異議的，一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。

長按二維碼關注即可獲得會計師證書

獲取2017中級會計報名

獲取10頁精華點題講義

獲取歷年會計師真題卷

獲取2017會計報考指南

會計職稱題庫【手機題庫下載】 | 微信搜索"考試吧會計職稱"

　　相關推薦：

　　2017初級會計職稱會計實務考點模擬卷及答案匯總

　　媽媽級考生備考初級會計考試如何生活學習兩不誤

　　在職考生如何安排初級會計職稱考試的備考工作

　　2009-2016初級會計職稱真題及答案|解析|估分|下載