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　　>>>2017年會計職稱《初級經濟法基礎》精華試題匯總

　　一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號1至24信息點。多選、錯選、不選均不得分)

　　1[單選題] 農村居民李某占用耕地100平方米新建住宅，當地適用稅額每平方米50元，另外占用80平方米農用耕地建設直接為農業生產服務的生產設施，則李某應該繳納耕地占用稅為(　　)元。

　　A.0

　　B.200

　　C.2500

　　D.5000

　　參考答案：C

　　參考解析：本題考核耕地占用稅的計算。農村居民占用耕地新建住宅，按照當地適用稅額減半征收耕地占用稅。建設直接為農業生產服務的生產設施占用農用地的，不征收耕地占用稅。則李某應該繳納耕地占用稅=100×50×50%=2500(元)。

　　2[單選題] 下列有關行政復議的表述中，不符合規定的是(　　)。

　　A.不服行政機關作出的行政處分，可以申請行政復議

　　B.申請人申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請

　　C.行政復議機關受理行政復議申請，不得向申請人收取任何費用

　　D.行政復議的舉證責任，由被申請人承擔

　　參考答案：A

　　參考解析：本題考核行政復議的范圍。當事人不服行政機關作出的“行政處分”或者其他“人事決定”時，可以按照有關規定提出申訴，但不能提起行政復議。

　　3[單選題] 根據行政復議法律制度的規定，下列有關行政復議的表述中，不符合規定的是(　　)。

　　A.不服行政機關作出的行政處分，可以申請行政復議

　　B.申請人申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請

　　C.行政復議機關受理行政復議申請，不得向申請人收取任何費用

　　D.行政復議的舉證責任，由被申請人承擔

　　參考答案：A

　　參考解析：本題考核行政復議申請和受理。當事人不服行政機關作出的“行政處分”或者其他“人事決定”時，可以按照有關規定提出申訴，但不能提起行政復議。

　　4[單選題] 某企業委托酒廠加工紅酒10箱，該酒無同類產品銷售價格，已知委托方提供的原料成本2萬元，受托方墊付輔料成本0.5萬元，另收取的不含增值稅加工費0.5萬元，則該酒廠代收代繳的消費稅為(　　)元。(消費稅稅率為10%)

　　A.2550.25

　　B.2833

　　C.3333.33

　　D.5500

　　參考答案：C

　　參考解析：本題考核消費稅的計算。根據規定，紅酒實行從價定率辦法計征消費稅;計算公式為：組成計稅價格=(材料成本+加工費)÷(1-比例稅率)，應納稅額=組成計稅價格×比例稅率。則酒廠代收消費稅=(2+0.5+0.5)÷(1-10%)×10%×10000=3333.33(元)。

　　5[單選題] 某私營企業擁有原值為3000萬元的房產，2014年1月1日將其中的1/3用于對外投資聯營，投資期限6年，每年固定利潤分紅60萬元，不承擔投資風險。已知當地政府規定的扣除比例為20%，該企業2014年應納房產稅為(　　)萬元。

　　A.28.8

　　B.36

　　C.16.8

　　D.26.4

　　參考答案：D

　　參考解析：本題考核房產稅的計算。對以房產投資收取固定收入、不承擔經營風險的，實際上是以聯營名義取得房屋租金，以出租方取得的租金收入為計稅依據計繳房產稅。該企業2014年應納房產稅=3000×(1-1/3)×(1-20%)×1.2%+60×12%=26.4(萬元)。

　　6[單選題] 根據增值稅法律制度的規定，下列項目的進項稅額可以從銷項稅額中抵扣的是(　　)。

　　A.接受的旅客運輸服務

　　B.與非正常損失的購進貨物相關的交通運輸業服務

　　C.與非正常損失的在產品、產成品所耗用購進貨物相關的交通運輸業服務

　　D.用于生產經營項目購進的非專利技術

　　參考答案：D

　　參考解析：本題考核增值稅進項稅額的抵扣。選項D中購進的非專利技術是用于正常的生產經營，所以進項稅額是可以抵扣的。其余三項的進項稅額均不得從銷項稅額中抵扣。

　　7[單選題] 根據勞動合同法律制度的規定，下列關于仲裁時效期間的表述中，正確的是(　　)。

　　A.從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年

　　B.從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年

　　C.勞動關系存續期間無仲裁時效期間限制

　　D.勞動關系終止的自勞動關系終止之日起2年

　　參考答案：C

　　參考解析：本題考核勞動仲裁時效。勞動關系存續期問因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出。

　　8[單選題] 根據勞動合同法律制度的規定，不正確的是(　　)。

　　A.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同無效或者部分無效

　　B.無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力

　　C.勞動合同部分無效，則勞動合同其他部分也無效

　　D.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

　　參考答案：C

　　參考解析：本題考核勞動合同的效力。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　　9[單選題] 梁某是一家遠程教育公司的員工，2015年10月份取得工資薪金所得8000元，當月還取得加班獎金500元。則梁某當月工資薪金所得應繳納的個人所得稅為(　　)元。

　　A.395

　　B.445

　　C.525

　　D.925

　　參考答案：B

　　參考解析：本題考核個人所得稅的計算。加班獎金應并人到當月工資計算個人所得稅;則梁某當月工資薪金所得應繳納的個人所得稅=(8000+500-3500)×20%-555=445(元)。

　　10[單選題] 下列關于仲裁的表述中，正確的是(　　)。

　　A.仲裁實行強制性原則

　　B.仲裁實行一裁終局的制度

　　C.仲裁實行級別管轄和地域管轄

　　D.當事人的仲裁員是由仲裁委員會主任指定

　　參考答案：B

　　參考解析：本題考核仲裁的基本原則。(1)仲裁實行自愿原則，當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協議，因此選項A不正確;(2)仲裁不實行級別管轄和地域管轄，由當事人協議選定仲裁委員會，因此選項C不正確;(3)當事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的，應當各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。當事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應當由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員，因此選項D不正確。

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