三、判斷題

　　1.以權益結算的股份支付，企業的所有者權益在整個過程中必定會增加。()

　　答案：×

　　解析：一般情況下的權益結算的股份支付，授予方最終會發行股票用于行權，企業的所有者權益會增加。但是當企業依據最終行權情況，以回購的庫存股用于行權，而且簽訂了股份支付協議的員工可以免費獲得股份的時候，企業的所有者權益總額其實并沒有發生變化。以權益結算的股份支付協議中，企業用庫存股行權的處理如下：

　　等待期內每個資產負債表日：

　　借：管理費用

　　貸：資本公積——其他資本公積

　　回購股票：

　　借：庫存股

　　貸：銀行存款

　　行權時：

　　借：資本公積——其他資本公積

　　貸：庫存股

　　2.對于換取職工服務的股份支付，企業應當以股份支付所授予的權益工具在等待期資產負債表日的公允價值計量，確認相關的成本費用和所有者權益。()

　　答案：×

　　解析：對于換取職工服務的股份支付，若屬于以權益結算的股份支付，企業應在等待期內的每個資產負債表日，以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎，按照權益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積。

　　3.授予后立即可行權的權益結算的股份支付，企業在確認成本費用的同時，增加“資本公積——股本溢價”科目的金額。()

　　答案：√

　　4.股價增長幅度是股份支付協議中的非市場業績條件。()

　　答案：×

　　解析：股價增長幅度是股份支付協議中的市場條件，在確定授予日權益工具公允價值時已經考慮，這個條件滿足與否不影響對后續每期可行權情況的估計。

　　5.企業根據國家有關規定實行股權激勵的，股份支付協議中確定的條款和條件不得變更。()

　　答案：×

　　解析：股份支付協議中確定的條款和條件是不得隨意變更，而不是不得變更。

　　6.對于以現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用，負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入管理費用。()

　　答案：×

　　解析：對于以現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用，負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入公允價值變動損益，而不是管理費用。

　　7.無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付，企業在授予日均無需進行賬務處理。()

　　答案：×

　　解析：除了立即可行權的股份支付外，無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付，企業在授予日均不作賬務處理，因此，立即可行權的股份支付，企業在授予日是要進行賬務處理的。

　　8.對于以權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。企業應在行權日根據行權情況，確認股本和資本公積(股本溢價)，同時結轉等待期內確認的資本公積(其他資本公積)。()

　　答案：√

　　9.對于集團內股份支付，只要是由母公司作為結算企業，子公司作為接受服務企業，無論母公司是以自身的權益工具結算，還是以集團內其他企業的權益工具進行結算，對于接受服務的子公司而言，都是按照權益結算的股份支付進行確認和計量。()

　　答案：√

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