三、判斷題

　　1.×

　　【解析】本題考核當然退伙的法律效果。甲死亡屬于當然退伙，甲的兒子若作為繼承人人伙，屬于重新入伙，必須按照合伙協(xié)議約定或者經(jīng)其他合伙人-致同意，且新入伙的合伙人對其入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

　　2.×

　　【解析】本題考核外商投資企業(yè)中方以場地使用權出資的作價方式。中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)的中方投資者以場地使用權作價出資的，其作價金額應與取得同類場地使用權所繳納的使用費相同。用實物或工業(yè)產(chǎn)權出資的可以由中外雙方協(xié)商確定，也可以聘請各方同意的第三方評定。

　　3.√

　　【解析】本題考核名義股東與實際出資人。

　　4.×

　　【解析】本題考核公司收購股份的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，公司-般情況下不得收購本公司的股份，但是減少注冊資本等情況下可以收購本公司的股份。

　　5.×

　　【解析】本題考核保險經(jīng)紀人。保險經(jīng)紀人是專門從事保險經(jīng)紀活動的單位，不能是個人。

　　6.×

　　【解析】本題考核證券公司代銷和包銷的規(guī)定。將發(fā)行人的證券按照協(xié)議全部購入，然后再向投資者銷售，當賣出價高于購入價時，其差價歸證券公司所有;當賣出價低于購入價時，其損失由證券公司承擔的承銷方式屬于包銷，而不是代銷。

　　7.√

　　【解析】本題考核承攬合同的特點。因承攬合同是為滿足定作人的特殊需要而訂立的，如訂立合同后其需要改變，應允許定作人解除合同，以免給其造成更大的經(jīng)濟損失，但定作人因此造成承攬人損失的，應當賠償損失。

　　8.×

　　【解析】本題考核小型微利企業(yè)的認定標準。商業(yè)企業(yè)符合小型微利企業(yè)的認定標準為：年度應納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

　　9.×

　　【解析】本題考核國家出資企業(yè)管理者的選擇。履行出資人職責的機構依照法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定，任免或者建議任免國家出資企業(yè)的下列人員：任免國有獨資企業(yè)的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人和其他高級管理人員;任免國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、監(jiān)事會主席和監(jiān)事。

　　10.×

　　【解析】本題考核回扣和折扣、傭金的區(qū)別。折扣和傭金必須如實入賬，而回扣是賬外暗中進行的。

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