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2010年人力資源管理師《職業道德》串講筆記(3)

考試吧為使廣大考生更好的備戰人力資源管理師考試,為您提供人力資源管理師《職業道德》輔導資料,希望對大家有所幫助。

  第三章文明禮貌

  第一節文明禮貌和職業道德

  1.1文明禮貌的涵義

  所謂文明是同“野蠻”相對的,指的是人類社會的進步狀態。它包括物質文明和精神文明,有時專指精神文明。。

  禮貌一詞,在中國古代指“禮儀”“禮”“禮節”等,是維護奴隸社會和封建社會的典章制度和道德規范。在社會主義條件下,禮貌是社會主義人與人平等友愛、互相尊重的新型社會關系的體現。因此,我們今天的禮貌一詞是指人們在一切交往中,語言舉止謙虛、恭敬,彬彬有禮。

  文明禮貌指人們的行為和精神面貌符合先進文化的要求。

  1.2文明禮貌是從業人員的基本素質

  文明禮貌是職業道德的重規范,是做作業人員上崗的首要條件和基本素質:

  (1) 文明禮貌是《服務公約》和《職工守則》的內容之一。 (2) 文明禮貌是從業的基本條件。

  (3) 文件禮貌是一生一世的事情。

  1.3文明禮貌是塑造企業形象的需要。

  1.3.1文明禮貌是企業形象的重要內容 一般的說,企業形象包括企業的道德形象、內部形象、外部形象。

  內部形象主要指企業的內部管理形象,包括:企業員工的整體素質、企業管理風格、企業經營目標、企業經營作風、企業競爭觀念、企業進取精神等。 外部形象是指企業的公眾形象、經營形象、社會評價等。

  1.3.2職工個體形象對整體形象的影響

  1.3.3做一個文明職工

  文明職工是指在社會主義精神文明建設中起模范帶頭作用,自覺做有理想、有道德、有文化、有紀律的先進職工。

  *文明職工的基本要求: (1) 熱愛祖國,熱愛社會主義、熱愛共產黨,努力提高政治思想水平;

  (2) 模范遵守國家法律和各紀律; (3) 講究文明

  *社會主義制度下,文明生產要做到: (1) 生產的組織者和勞動者要語言方雅、行為端正、技術熟練,以主人翁態度從事生產活動。 (2) 工序與工序之間,車間與車間之間,企業與企業之間要發揚共產主義協作精神,互相學習,取長補短,互相支援,共同提高。 (3) 管理嚴密,紀律嚴明。 (4) 企業環境衛生整潔、優美無污染。 (5) 生產達到優質、低耗高效。

  第二節文明禮貌的具體要求

  1.1儀表端莊

  儀表端莊是指一定職業從來人員的外表要端正莊重。

  儀表端莊的具體要求: (1) 著裝相互大方。 (2) 鞋襪搭配合理。 (3) 飾品和化妝要適當。

  (4) 面部、頭發和手指要整潔。 (5) 站姿端正。

  1.2語言規范

  語言規范或稱規范語言,是人們在特定的職業活動中形成的或明文規定的語言標準或規則,是職業用語的基本要求。

  1.2.1職業用語的基本要求

  (1) 語感自然 (2) 語氣親切 (3) 語調柔和 (4) 語流適中 (5) 語言簡練 (6) 語意明確

  1.2.4職工上崗以后,在接待服務對象時必須說好三聲:即招呼聲、詢問聲、道別聲。

  1.2.5講究語言藝術 要求:和婉、讓步、幽默。

  1.3舉止得體 舉指得體是指從業人員在職業活動中行為、動作要適當,不要有過分或出格的行為。具體要求:

  (1) 態度恭敬 (2) 表情從容 (3) 行為適度 (4) 形象莊重

  1.4待人熱情 待人熱情是指上崗職工在接待服務對象時,要有熱烈的情感。是與人交往的首要條件,基本要求是:

  (1) 微笑迎客。 (2) 親切友好 (3) 主動熱情

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