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2010人力資源管理師職業道德各章節復習重點(1)

第一章  職業道德概述

第一節 道德與職業道德

  1.道德規范與法律規范的聯系:①自從國家產生以來,道德與法律都是國家社會健康發展的重要保障;②道德與法律相輔相成、相互促進、共同發展;③道德和法律在內容上存在部分重疊現象。

  2.道德能夠彌補法律調節的不足:①在調節范圍上,道德適用范圍廣,而法律的適用范圍相對窄;②在調節的主體上,法律代表著國家意志,通過國家司法部門強制執行,而道德主要靠社會輿論、風俗和人們的良心來指導和約束人們的行為,顯然,道德調節的主體比法律廣泛;③在調節的方式上,法律調節具有強制性、滯后性特點,而道德調節主要通過改變人們的內心信念和思想覺悟,來促使人們自覺改變自己的態度和言行,具有明顯的自覺性、事前性特點。

  3.道德評價具有擴散性和持久性的特點。

  4.《公民道德建設實施綱要》規定:“要把道德特別是職業道德作為崗前和崗位培訓的重要內容,幫助從業人員熟悉和了解與本職工作相關的道德規范,培養敬業精神。要把遵守職業道德的情況作為考核、獎懲的重要指標,促使從業人員養成良好的職業習慣,樹立行業新風。”

  5.職業道德的基本要素:①職業理想;②職業態度;③職業義務;④職業紀律;⑤職業良心;⑥職業榮譽;⑦職業作風。

  6.職業道德的特征:①鮮明的行業性;②適用范圍上的有限性;③表現形式上的多樣性;④一定的強制性;⑤相對的穩定性;⑥利益相關性。

第二節 職業道德的社會功用

  7.職業道德的具體功能:①導向功能;②規范功能;③整合功能;④激勵功能。

  8.職業道德的社會作用:①有利于調整職業利益關系,維護社會生產和生活秩序;②有助于提高人們的社會道德水平,促進良好社會風尚的形成;③有利于完善人格,促進人的全面發展。

第三節 職業道德的歷史發展

  9.我國傳統職業道德的精華:①公忠為國的社會責任感;②恪盡職守的敬業精神;③自強不息,勇于革新的拼搏精神;④以禮待人的和諧精神;⑤誠實守信的基本要求;⑥見利思義、以義取利的價值取向。

  10.西方發達國家職業道德精華:①社會責任至上;②敬業;③誠信;④創新。

第四節 社會主義職業道德的基本要求及其特點

  11.社會主義職業道德的特征:①繼承性和創造性的統一;②階級性和人民性相統一;③先進性和廣泛性相統一。

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