第八章　　公道

第一節　人在職場――公道的重要性

　　45.公道的重要性：①公道是企業發展的重要保證;②公道是員工和諧相處，實現團隊目標的保證;③公道是確定員工薪酬的一項指標;④公道與否影響到員工職業發展的前景。

　　46.公道是企業發展的重要保證：①公道是企業構建和諧外環境的保證;②公道是企業構建和諧內環境的保證。

　　47.公道是員工和諧相處，實現團隊目標的保證：①公道正派是從業人員建立合作關系的重要品質;②公道正派是外資企業用人的重要標準。

第二節　把握精髓――公道的內涵

　　48.公道的特征：①公道標準的時代性;②公道觀念的多元性;③公道意識的社會性。

第三節　踐行規范――公道的要求

　　49.公道的要求：①平等待人;②公私分明;③堅持原則;④追求真理。

　　50.平等待人：①樹立市場面前顧客平等的觀念;②樹立按貢獻取酬的平等觀念;③樹立按德才謀取職位的平等觀念。

　　51.公私分明：①要有法律意識;②要有慎微意識;③要有大局意識。

　　52.堅持原則：①堅持原則，立場要堅定;②堅持原則，方法要靈活;③堅持原則，要以德服人。

　　53.追求真理：①追求真理，要加強學習②追求真理,要敢于犧牲③追求真理,不盲目從眾④堅持真理,不盲目唯上