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2016下半年高級人力資源管理師考試必備考點(5)

來源:考試吧 2016-08-24 13:54:33 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  兩種模式:收入-利潤=成本 收入-成本=利潤

  人力資源管理費用 材料成本 企業管理費用 銷售費用 財務費用

  直接成本 間接成本

  企業總成本

  3、審核人力資源管理部門的費用預算

  原則:分頭預算、總體控制、個案執行

  項目:招聘、工資水平市場調查、人員測評、培訓、公務出國、調研、勞動合同、辭退、殘疾人安置、勞動糾紛、辦公業務。

  第三章 招聘與配置 第一節 招聘的環境分析

  招聘外部環境分析

  1)技術的變化。

  2)產品和服務市場狀況(多選)

  市場狀況對用工量的影響;市場預期對勞動力供給的影響;市場狀況對工資的影響。

  3)勞動力市場

  市場的供求關系;市場的地理范圍。

  4)競爭對手(1招聘人員類型、條件、2招聘方法、3薪金水平、4用人政策等)

  招聘內部環境分析

  1)組織戰略2)職位的性質:a職位的挑戰性和職責、b職位的發展和晉升機會。

  3)組織內部的政策與實踐:a人力資源規劃、b內部晉升政策。

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