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　　第二部份 理論知識

　　(第26-125題，共100道題，滿分為100分)

　　一.單項選擇題(26-85題，分題1分，共60分，每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢福堅诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

　　26.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中，作為市場主體的個人追求的目標是( )

　　A.利潤最大化

　　B.效率最大化

　　C.效用最大化

　　D.差額最大化

　　27.勞動力市場的客體是( )

　　A 社會勞動力資源

　　B.勞動者的勞動力

　　C 勞動力的所有者

　　D 使用勞動者的企業(yè)

　　28.勞動法的基本原則直接決定了( )的性質(zhì)

　　A 勞動法律

　　B 勞動法律制度

　　C 勞動法律事件

　　D 勞動法律關(guān)系

　　29.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力

　　A 勞動法律

　　B 憲法

　　C 國務(wù)院勞動行政法規(guī)

　　D 勞動規(guī)章

　　30.企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)外部環(huán)境，( ) 和戰(zhàn)略目標三者之前的動態(tài)平衡

　　A 企業(yè)實力

　　B 管理水平

　　C 經(jīng)營環(huán)境

　　D 市場環(huán)境

　　31.企業(yè)的進入戰(zhàn)略不包括( )

　　A 合資戰(zhàn)略

　　B 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略

　　C 購并戰(zhàn)略

　　D 發(fā)展創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　32.消費都市場是指所有為了(　　)而購買商品或服務(wù)的個人和家庭所構(gòu)成的市場。

　　A 家庭消費

　　B 個人消費

　　C 集團消費

　　D 社會消費

　　33.人格很復雜，但不包括(　　)

　　A 動機

　　B 情緒

　　C 能力

　　D 態(tài)度

　　34.團隊的有效性要素構(gòu)成不包括( )

　　A 團隊學習

　　B 績效

　　C 成員滿意度

　　D 薪酬

　　35.( )認為，領(lǐng)導者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合，協(xié)調(diào)一致。

　　A 費德勒權(quán)變模型

　　B 情境領(lǐng)導理論

　　C 路徑一目標理論

　　D 參考模型

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