黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 歷年真題 > 高級人力資源師 > 正文

2015年11月高級人力資源管理師專業技能真題及答案

來源:網絡 2015-12-28 16:26:12 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧搜集整理“2015年11月高級人力資源管理師專業技能真題及答案”供考生參考。更多人力資源管理師考試相關信息請關注考試吧人力資源管理考試網。
第 1 頁:簡答題
第 2 頁:綜合分析題

  一、簡答題(本題共2題,每小題10分,共20分)

  (一)績效反饋面談中,考評者應關注哪些方面的技巧?(10分)

  答題要點:

  績效反饋面談中,考評者應關注下面五個方面的技巧:

  1)考評者一定要擺好自己與被考評者的位置,雙方應當是具有共同目標的交流者,具有同向關系,雙方是完全平等的交流者。面談不是宣講,而是溝通。

  2)通過正面鼓勵或者反饋,關注和肯定被考評者的長處

  3)要提前向被考評者提供考評結果,強調客觀事實。這里尤為重要的是提醒員工注意在績效指標的標準設計中、在績效合同中雙方達成一致的內容,提示員工實現的承諾;

  4)應當鼓勵被考評者參與討論,發表自己的意見和看法,以核對考評結果是否合適;

  5)針對考評結果,與被考評者協商,提出未來計劃期內的工作目標與發展計劃。

  (二)根據投射測試被試者的反應方式,可將投射測試分為哪幾種具體方法?(10分)

  答題要點:

  根據投射測試被試者的反應方式,可將投射測試分為以下五種具體方法:

  1)聯想法:先給被試者一定的刺激,如給一個文字、看一張墨子圖形等,然后讓被試者說出由這些刺激所引起的聯想。

  2)構造法:要被試者根據他看到的圖畫,講述一段含有過去、現在、將來等發展過程的故事。

  3)繪畫法:投射中的繪圖測試常見的是畫一棵樹。

  4)完成法:提供一些不完整的句子、故事或辯論材料,讓被試者自由補充,使之完整。

  5)逆境對話法:這種測驗由一些圖片組成,通常圖畫中有兩個人。

  相關推薦:

  2015下半年人力資源管理師考試成績查詢時間匯總

  考試吧整理:2016年人力資源管理師考試備考專題

  考試吧特別策劃:2016人力資源管理師考試報考指南

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
課程咨詢 考試吧環球網校,了解課程詳情
基礎階段 備考指導
教材精講
職業道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
模考集訓班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應試技巧班
培訓資料班
考前密訓班
BP課程 自我認識篇 /
業務管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 / /
套餐服務 論文修改指導意見
定制各階段學習計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導
學習進度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關承諾
考試不過,2年內免費重學! 考試不過,2年內免費重學!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節視頻 ·章節練習
·免費真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲。
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權聲明:如果人力資源管理師考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本人力資源管理師考試網內容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網 出版物經營許可證新出發京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關注人力資源微信
領《大數據寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序
主站蜘蛛池模板: 天天爱夜夜操 | 黄网视频在线观看 | 国产欧美在线观看视频 | 国产视频一区二区在线播放 | 男女视频免费 | 深夜福利国产 | 日韩免费在线观看 | 亚洲成精品动漫久久精久 | 国产三级乡下 | 青春草在线观看精品免费视频 | 亚洲精品影视 | 久青草国产在视频在线观看 | 狠狠夜夜| 97天天做天天爱夜夜爽 | 国产成人乱码一区二区三区在线 | 天堂网www中文天堂在线 | 男女爽爽无遮挡午夜视频在线观看 | 特级毛片ww特级毛片w免费版 | 午夜在线播放 | 亚洲欧美日韩高清一区二区三区 | 成人在线免费视频观看 | 日日夜夜天天 | free×xx性欧美漫画 | 亚洲精品视频久久久 | 色黄大色黄女片免费看软件 | 欧美一级xxxx俄罗斯一级 | 亚洲欧美日产综合在线看 | 欧美日本在线视频 | 算你色永久免费视频播放 | 日韩在线不卡一区在线观看 | 香蕉视频免费网站 | 亚洲无线一二三四手机 | 久久青青成人亚洲精品 | 激情开心婷婷 | 国产精选莉莉私人影院 | 免费精品录播大片黄满18周岁 | 插菊花综合| 欧美日韩国产手机在线观看视频 | 日韩中文字幕精品 | 欧美人与动交tv | 欧美xxxx做受欧美 |