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人力資源管理員考試:職業道德模擬試題及答案

  6、職業道德與企業的發展有什么關系?

  1)職業道德是增強企業凝聚力的手段

  2)職業道德可以增強企業競爭力

  7、職工應具備什么樣的職業道德才有利于企業產品和服務質量的提高?

  1)掌握扎實的職業技能和相關專業知識,是提高產品和服務質量的前提

  2)認真的工作態度和敬業精神是提高產品和服務質量的直接表現

  3)忠于企業,維護企業形象力爭為企業創造更大的利潤,為企業的生存和發展做出貢獻,是提高產品質量和服務質量的內部精神動力

  4)嚴格遵守企業的規章制度,服從企業的安排,是提高產品和服務質量的紀律和保證

  5)奉獻社會,讓顧客滿意,是提高產品和服務質量的外部精神動力

  8、文明禮貌的具體要求?

  1)儀表端莊

  2)語言規范

  3)舉止得體

  4)待人熱情

  9、愛崗敬業的具體要求?

  1)樹立職業理想

  2)強化職業責任

  3)提高職業技能

  10、舉止得體的具體要求是什么?

  1)態度恭敬

  2)表情從容

  3)行為適度

  4)形象莊重

  11、待人熱情的要求是什么?

  1)微笑迎客

  2)親切友好

  3)主動熱情

  12、職工個體形象和企業整體形象的關系什么?

  1)企業的整體形象是由職工的個體形象組成的

  2)個體形象是整體形象的一部分

  3)整體形象要靠個體形象來維護

  13、樹立企業信譽和形象的三個要素是:(A、B、D)

  1)產品質量

  2)服務質量

  3)信守承諾

  14、怎樣做一個誠實守信的人?

  1)要能夠正確對待利益問題。

  2)要開闊自己的胸襟,培養高尚的人格。

  3)要樹立進取精神和事業意識。

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文章責編:happyrainstone  
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