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2010年人力資源管理員考試:職業道德試題(4)

  76、作為一名職工,我可以將自己描述為:準確(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  77、你有讓他人失望嗎?(A)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  78、你渴望結束不得不做的工作嗎?(A)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  79、作為一名職工,我可以將自己描述為:無禮(A)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  80、作為一名職工,我可以將自己描述為:實干(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  81、作為一名職工,我可以將自己描述為:不正直(A)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  82、作為一名職工,我可以將自己描述為:足智多謀(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  83、作為一名職工,我可以將自己描述為:上進(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  84、作為一名職工,我可以將自己描述為:堅持不懈(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  85、你發現一個同事在工作中遇到了困難,而你又具有解決這個困難的能力。在這種情況下,你通常會采取哪一種做法?(B)

  (A) 不主動去幫助,等他來找自己以后再提供幫助

  (B) 在完成自己的工作以后,主動去幫助他

  (C) 放下自己正在做的工作,主動去幫助他

  (D) 讓他在一旁看著,自己替他去解決問題

  86、作為一名職工,我可以將自己描述為:自立(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  87、作為一名職工,我可以將自己描述為:可信(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  88、作為一名職工,我可以將自己描述為:自私(A)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  89、你做的比要求的更多嗎?(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  90、對你來講找出解決問題的辦法困難嗎?(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  91、當你說要做某事時,你做了嗎?(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  92、作為一名職工,我可以將自己描述為:保守(A)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  93、你會因為自身能力不及而沒有完成答應他人的事嗎?(A)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  94、作為一名職工,我可以將自己描述為:雄心勃勃(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  95、你想方設法幫助他人嗎?(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  96、作為一名職工,我可以將自己描述為:有耐心(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  97、作為一名職工,我可以將自己描述為:合作(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  98、你說真話嗎?(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  99、作為一名職工,我可以將自己描述為:服從規定(D)

  (A) 從不

  (B) 較少

  (C) 較多

  (D) 總是

  100、時下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對此,你如何評價?(AD)

  (A) 給回扣是一種不正當競爭行為

  (B) 給回扣是能夠較好地調動人的積極性

  (C) 給回扣雖是一種不正當手段,但在道德上是無可非議的

  (D) 給回扣違反了職業道德

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