第二章

　　一、名詞解釋

　　1.人力資源規劃

　　2.人力資源的平衡

　　二、簡述題

　　1.簡述人力資源計劃制定的程序。

　　2.人力資源需求預測有哪些定量方法?

　　3.簡述馬爾柯夫矩陣的特點及應用?

　　三、預測計算題：

　　1.某公司目前員工為200人，在三年后由于業務發展需要增加100人，但由于技術提高后可以節省25人。則三年后需要的人力資源是多少?

　　2.某公司三年后人力資源預計總額是300萬元/月，目前每人的平均工資是1000元/月，每人的平均獎金是200元/月，每人的平均福利是720元/月，每人的平均其他支出是80元/月。若公司計劃人力資源平均每年增加5%，則三年后需要的人力資源是多少?

　　3.某公司目前的人力資源是500人，企業計劃以平均每年15%的速度發展，計劃人力資源發展與企業發展的百分比差異是10%，則三年后需要多少人力資源?