文章責編:宋曉敏
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第三章 培訓與開發 單項選擇題
1、( )是圍繞一定的培訓目的,把實際中真實的場景加以典型化處理,形成供學員思考分析和決斷的事例,通過獨立研究和相互討論的方式,來提高學員分析及解決問題的能力的一種培訓方法。
A、研討培訓法
B、角色扮演法
C、行動學習法
D、案例分析法
2、通過( )收集培訓需求信息可以獲知較為廣泛的信息內容,這是影響培訓需求信息是否全面的主要因素。
A、檔案資料
B、訪談資料
C、調查資料
D、備存資料
3、對培訓對象的培訓需求進行分類,要求各類培訓對象的培訓需求有( )。
A、類似性
B、差異性
C、多樣性
D、特殊性
4、編制培訓費用預算草案前的準備工作包括( )。
A、了解成本使用信息
B、收支預算
C、資金分配
D、投入產出
5、效率評估是對企業實際達到的效率和應該達到的效率進行( ),從而找出差距和改進措施,進一步提高培訓質量。
A、橫向對比
B、縱向對比
C、基準對比
D、綜合對比
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