黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網絡課程 模擬考試 考友錄 實用文檔 求職招聘 論文下載
2012中考 | 2012高考 | 2012考研 | 考研培訓 | 在職研 | 自學考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
MPA考試 | 中科院
四六級 | 職稱英語 | 商務英語 | 公共英語 | 托福 | 托業 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思
GRE GMAT | 新概念英語 | 成人英語三級 | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學習 |
零起點法語 | 零起點德語 | 零起點韓語
計算機等級考試 | 軟件水平考試 | 職稱計算機 | 微軟認證 | 思科認證 | Oracle認證 | Linux認證
華為認證 | Java認證
公務員 | 報關員 | 銀行從業資格 | 證券從業資格 | 期貨從業資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導游資格
報檢員 | 教師資格 | 社會工作者 | 外銷員 | 國際商務師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價格鑒證師
人力資源 | 管理咨詢師 | 秘書資格 | 心理咨詢師 | 出版專業資格 | 廣告師職業水平 | 駕駛員
網絡編輯 | 公共營養師 | 國際貨運代理人 | 保險從業資格 | 電子商務師 | 普通話 | 企業培訓師
營銷師
衛生資格 | 執業醫師 | 執業藥師 | 執業護士
會計從業資格考試會計證) | 經濟師 | 會計職稱 | 注冊會計師 | 審計師 | 注冊稅務師
注冊資產評估師 | 高級會計師 | ACCA | 統計師 | 精算師 | 理財規劃師 | 國際內審師
一級建造師 | 二級建造師 | 造價工程師 | 造價員 | 咨詢工程師 | 監理工程師 | 安全工程師
質量工程師 | 物業管理師 | 招標師 | 結構工程師 | 建筑師 | 房地產估價師 | 土地估價師 | 巖土師
設備監理師 | 房地產經紀人 | 投資項目管理師 | 土地登記代理人 | 環境影響評價師 | 環保工程師
城市規劃師 | 公路監理師 | 公路造價師 | 安全評價師 | 電氣工程師 | 注冊測繪師 | 注冊計量師
化工工程師 | 材料員
繽紛校園 | 實用文檔 | 英語學習 | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲
人力資源管理考試

2012人力資源管理師一級招聘與配置重點題型第二節)

  二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內,選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)

  1.勝任特征的冰山模型可見表象知識包括( )。

  A.自我概念 B.知識 C.巳技能 D.社會角色 E.動機

  2.勝任特征的冰山深藏內涵包括( )。

  A.社會角色 B.自我概念 C.專業知識 D.自身特質 E.動機

  3.勝任特征必須是可以( )的。

  A.使用 B.量化 C.衡量 D.比較 E.可行

  4.勝任特征所指的可以是( )。

  A.單個特征指標

  B.多個特征指標

  C.一組特征指標

  D.多組特征指標

  E.集群特征指標

  5.勝任特征的兩個概念是( )。

  A.基礎性勝任力特征

  B.基礎性勝任特征

  C.確定性勝任特征

  D.區別性勝任特征

  E.鑒別性勝任特征

  6.勝任特征模型的定義有( )幾層含義。

  A.是建立在卓越標準基礎之上的結構模式

  B.它反映了勝任特征的內涵

  C. 勝任特征模型是在區別了員工績效優異組和一般組的基礎上經過深入的調查研究和統計分析而建立起來的

  D.建立勝任特征模型可采用檢驗、回歸等數量分析方法

  E.勝任特征模型是一組結構化了的勝任特征指標

  7.勝任特征按運用情境的不同可分為( )

  A.技術勝任特征

  B.人際勝任特征

  C.概念勝任特征

  D.個人和組織勝任特征

  E.國家勝任特征

  8.按內涵的大小勝任特征可分為( )。

  A.元勝任特征

  B.行業通用勝任特征

  C.組織內部勝任特征

  D.標準技術和行業技術勝任特征

  E.特殊技術勝任特征

  9.元勝任特征的知識、技能和態度,包括( )、談判能力和適應變化的能力等o

  A.讀寫能力、學習能力

  B.分析能力、創造力

  C.外語和文化知識

  D.感知和操作環境信號與事件的能力

  E.容納和掌握不確定性的能力、與他人溝通和合作的能力

  10.崗位勝任特征模型分類是( )。

  A.按結構形式的不同 B.按建立思路的不同

  C.按組織方式不同 D.按主體形式不同

  E.按崗位要求不同

  11.勝任模型可分為( )。

  A.層級式模型

  B.簇型模型

  C.盒型模型

  D.錨型模型

  E.管理型模型

  12.崗位勝任特征的意義和作用是( )。

  A.人員規劃

  B.組織計劃

  C.人員招聘

  D.培訓開發

  E.績效管理

  13.崗位勝任特征使員工( )的培養也躋身于培訓行列。

  A.潛能

  D.品質

  C.個性特征

  D.知識

  E.技能

  14.勝任特征模型的績效管理( )。

  A.為確立績效考核指標體系提供了必要的保障

  B.為確立績效考評指標體系提供了必要的前提

  C.為完善績效考評管理上體系提供了條件和保障

  D.為完善績效考評管理體系提供了可靠的保障

  E.為確立潛質和潛力提供了方法

  15.績效管理中克服的目標、保持的目標、追求的目標包括( ).

  A.能力

  B.行為

  C.機會

  D.激勵

  E.績效

  16.構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟包括( )。

  A.定義績效目標

  B.定義績效標準

  C.選取效標分析樣本

  D.獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料

  E.建立崗位勝任特征模型

  17.建立崗位勝任特征模型中運用文字的能力包括( )。

  A.起草一般信函、簡報、便條、備忘錄和通知

  B.起草報告、匯報文件或總結

  C.撰寫、修改本部門專業文件草案或研究報告

  D.撰寫、修改、審定公司合同文本

  E.撰寫、修改、審定公司法律條文

  18.崗位勝任特征誠信正直的行為是指( )。

  A. 在所有商業活動中都是誠信正直的

  B.對待所有人都是誠信正直的

  C. 對待別人要求是適當的

  D.做不到的事情不輕易承諾

  E.在其他人心目中有很高的個人信譽

  19.崗位勝任特征中創新能力包括( )。

  A.用創新想象的方式進行思考

  B.對現有做法提出質疑,努力尋找新方法加以解決

  C.用長遠的眼光看待戰術問題,并強調達成戰略目標的方法

  D.提出可行性方法或解決方案

  E.將創新的疑難問題加以解決

  20.構建崗位勝任特征模型中,定量研究的主要方法有( )。

  A.檢驗分析

  B.相關分析

  C.聚類分析

  D.因子分析

  E.回歸分析

  21.建立編碼字典的具體步驟包括( )。

  A.組建開發小組

  B.建立能力清單

  C.能力指標的刪減

  D.能力指標的概念界定

  E.能力指標的分級定義

  [參考答案]

  1.BC,88 2.ABDE,88 3.CD,88 4.AC,88

  5.BE,89 6.ABCDE,89 7.ABC,90 8.ABCDE,90

  9.ABCDE,90 10.AB,91—92 11.ABCD,92 12.ACDE,92

  13.ABC,93 14.BD,94 15.ABCDE,95 16.BCDE,96

  17.ABCDE,97 18.ABCDE,98 19.ABCD,98 20.ABCDE,99

  21.ABCDE,100 22.ABCDE,101

1 2  下一頁

  相關推薦:

  高級人力資源管理師考試案例分析練習

  2012年高級人力資源管理師考試考點輔導匯總

文章搜索
中國最優秀人力資源管理名師都在這里!
王全一老師
在線名師:王全一老師
   國家勞動部認定的企業人力資源管理師國家職業資格考試培訓師資,...[詳細]
版權聲明:如果人力資源管理師考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本人力資源管理師考試網內容,請注明出處。
主站蜘蛛池模板: 91国内在线国内在线播放 | 午夜私人影院4480yy毛片 | 中日韩精品视频在线观看 | 国产一卡二卡≡卡四卡无人 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 一级黄a | 大又大又粗又爽又黄毛片女人 | 日本中文字幕二区三区 | 成人影院一区二区三区 | 国产小视频在线高清播放 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲播放器 | 国产农村乱色xxxx | 一区二区三区 日韩 | 久久精品国产欧美成人 | 久久精彩视频 | 手机看一级片 | 亚洲三级黄 | 日本久久香蕉一本一道 | 久久免费99精品国产自在现线 | 午夜视频体验区 | 国产一二三区视频 | 国产特黄1级毛片 | 欧美亚洲另类色国产综合 | 激情五月宗合网 | 日本三级在在线观看 | 久草新在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | 欧美高清在线视频一区二区 | 看全色黄大色大片免费久久 | 九九九精品视频 | 国产97色在线 | 亚洲 | 精品国产高清自在线一区二区三区 | 免费播放国产一级 | 日本插插视频 | 伊人日日操 | 97在线视频99播放 | 欧美天堂在线 | 午夜韩国理论片在线播放 | 夜夜穞狠狠穞 | 深夜免费在线观看 |