黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁考試吧論壇Exam8視線考試商城網絡課程模擬考試考友錄實用文檔求職招聘論文下載
2013中考
法律碩士
2013高考
MBA考試
2013考研
MPA考試
在職研
中科院
考研培訓 自學考試 成人高考
四 六 級
GRE考試
攻碩英語
零起點日語
職稱英語
口譯筆譯
申碩英語
零起點韓語
商務英語
日語等級
GMAT考試
公共英語
職稱日語
新概念英語
專四專八
博思考試
零起點英語
托?荚
托業考試
零起點法語
雅思考試
成人英語三級
零起點德語
等級考試
華為認證
水平考試
Java認證
職稱計算機 微軟認證 思科認證 Oracle認證 Linux認證
公 務 員
導游考試
物 流 師
出版資格
單 證 員
報 關 員
外 銷 員
價格鑒證
網絡編輯
駕 駛 員
報檢員
法律顧問
管理咨詢
企業培訓
社會工作者
銀行從業
教師資格
營養師
保險從業
普 通 話
證券從業
跟 單 員
秘書資格
電子商務
期貨考試
國際商務
心理咨詢
營 銷 師
司法考試
國際貨運代理人
人力資源管理師
廣告師職業水平
衛生資格 執業醫師 執業藥師 執業護士
會計從業資格
基金從業資格
統計從業資格
經濟師
精算師
統計師
會計職稱
法律顧問
ACCA考試
注冊會計師
資產評估師
審計師考試
高級會計師
注冊稅務師
國際內審師
理財規劃師
美國注冊會計師
一級建造師
安全工程師
設備監理師
公路監理師
公路造價師
二級建造師
招標師考試
物業管理師
電氣工程師
建筑師考試
造價工程師
注冊測繪師
質量工程師
巖土工程師
造價員考試
注冊計量師
環保工程師
化工工程師
咨詢工程師
結構工程師
城市規劃師
材料員考試
監理工程師
房地產估價
土地估價師
安全評價師
房地產經紀人
投資項目管理師
環境影響評價師
土地登記代理人
繽紛校園 實用文檔 英語學習 作文大全 求職招聘 論文下載 訪談|游戲
人力資源管理考試

2013助理人力資源管理師專項訓練題:勞動經濟學2

第 1 頁:前五道題
第 2 頁:后五道題



  單項選擇題

  1.當收入差距的衡量指標——基尼系數接近( )時,收入便接近于絕對平等。

  A.0 B.0.5 C.1 D.0或1

  【答案】A

  【解析】基尼系數是意大利經濟學家基尼依據洛倫茨曲線創制的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度,亦即社會居民或勞動者人數與收入量對應關系的計量指標。當基尼系數接近0時,收入便接近于絕對平等;反之,當基尼系數接近1時,收入便接近于絕對不平等;嵯禂翟酱螅硎臼杖朐讲黄降。

  2.( )包括國家通過立法規定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等,其立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權的實現。

  A.最長勞動時間標準 B.基本勞動時間標準

  c.最低社會保障 D.最低工資標準

  【答案】A

  3.收入差距的衡量指標是( )。(2007年11月三級真題)

  A.國民收入 B.基尼系數 C.人均GDP D.需求彈性

  【答案】B

  【解析】在現代經濟學中,對于收入差距的衡量指標,有洛倫茨曲線、基尼系數、庫茲涅茨比率、人口(或家庭)眾數組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數,它具有方法簡單(用一個介于0~l之間的數值即可表示居民內部收入差距程度)和可比性強的特點。

  4.( )是政府通過調節利率來調節總需求水平,以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。(2007年11月二級真題)

  A.財政政策 B.收入政策 c.金融政策 D。貨幣政策

  【答案】D

  【解析】貨幣政策是指政府以控制貨幣供應量為手段,通過調節利率來調節總需求水平,以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。貨幣政策的基本手段是調節貨幣供應量,直接目的是調控利息率,最終目標是通過利率的變動影響投資、消費和政府支出,達到增加或降低有效需求,使總供給與總需求趨于均衡。

  5.在勞動力總量過剩的情況下,不同的資源個體因其自身條件和所處的環境不同,不會出現( )的狀況。(2004年11月三級真題)

  A.隱蔽性失業 B.技術性失業 C.潛在性失業 D.公開性失業

  【答案】B

  【解析】技術性失業是指在生產過程中,由于引進先進技術替代人力,以及改善生產方法和管理而造成的失業。

1 2 3 下一頁

  相關推薦:

  2013年助理人力資源管理師考試知識點匯總

  2013助理人力資源管理師考試習題及答案匯總

文章責編:wangpingping89  
看了本文的網友還看了
文章搜索
中國最優秀人力資源管理名師都在這里!
王全一老師
在線名師:王全一老師
   國家勞動部認定的企業人力資源管理師國家職業資格考試培訓師資,...[詳細]
版權聲明:如果人力資源管理師考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本人力資源管理師考試網內容,請注明出處。
主站蜘蛛池模板: 欧美高清一区二区 | 一级毛片一级毛片一级毛片aa | 波多野结衣中文字幕视频 | 中文字幕亚洲图片 | 日本欧美视频在线观看 | 一个人在线观看www视频 | 亚洲第一成网站 | 国产综合视频在线观看一区 | 日韩亚洲一区中文字幕 | 福利体验区 | 天天操操操操操 | 亚洲第一影院 | 人人澡人摸人人爽歪歪 | 亚洲激情在线 | 国产系列欧美系列日韩系列在线 | 日韩在线国产精品 | 成人精品视频在线观看播放 | 99ri视频 | 国产自线一二三四2021 | 香蕉视频网站在线 | 亚洲色图天堂 | 久久午夜夜伦伦鲁鲁片 | 一级a毛片免费观看久久精品 | 伊人网综合在线 | 欧美一区二区视频 | 成人免费视频在 | 九九导航 | 无码中文字幕日韩专区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 久草视频在线首页 | 国产视频一区二区三区四区 | 午夜免费伦费影视在线观看 | 国产在线永久视频 | 亚洲国产成人久久三区 | 国产精品偷伦视频播放 | 国产精品久久久精品视频 | 亚洲色五月 | 五月天丁香婷婷开心激情五月 | 国产在线精品一区二区三区 | 成年人在线视频免费观看 | 一区二区三区欧美日韩国产 |