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人力資源管理考試

2013年助理人力資源管理師考試習題及答案1

來源:考試吧 2013-6-28 14:27:55 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

  1、( C )是指經濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。

  A、經濟規律

  B、經濟交替

  C、經濟周期

  D、經濟變動

  2、關于社會保險不正確的說法是( A )

  A、社會保險當事人可以自行選擇繳費標準

  B、社會保險當事人不能自行選擇保險項目

  C、社會保險當事人不能自行選擇選擇是否參加保險

  D、對勞動者而言,物質幫助權主要通過社會保險來實現

  3、( C )是以法律共同體的長期實踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎。

  A、法官法

  B、判例法

  C、習慣法

  D、成文法

  4、( A )是指對本企業的營銷具有吸引力的、能享受優勢的市場機會。

  A、企業營銷機會

  B、企業競爭機會

  C、企業優勢機會

  D、企業實踐機會

  5、滿足地位需要的行為不包括( D )。

  A、擁有舒適的轎車,合理的穿著

  B、具有執行官的特權

  C、居住在合適的社區,參加俱樂部

  D、影響他人并改變他們的態度和行為

  6、對組織而言,績效管理的功能不包括( B )。

  A、組織發展的有力措施

  B、規范員工的手段

  C、提高生產效率的途徑

  D、人事決策的基礎

  7、兩家企業合并屬于企業組織機構變革的( D )變革方式

  A、改良式

  B、漸進式

  C、計劃式

  D、爆破式

  8、以下關于新型組織機構模式的說法錯誤的是( A )

  A、康采恩屬于模擬分權組織結構模式

  B、多維立體組織是矩陣組織的進一步發展

  C、子公司與母公司模式中子公司是獨立的法人企業

  D、企業集團是眾多企業法人組織共同組成的經濟聯合體

  9、以下不屬于部門結構設計原則的是( D )

  A、以關系為中心

  B、以成果為中心

  C、以工作和任務為中心

  D、以層級為中心

  10、以下不屬于組織機構分析的內容的是( B )

  A、各種職能的性質及類別

  B、員工與崗位之間是否匹配

  C、哪些是決定企業經營的關鍵性職能

  D、內外環境變化引起的企業經意戰略和目標的改變

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