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人力資源管理考試
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2014年人力資源管理師考試基礎練習試題1

來源:考試吧 2013-11-29 13:50:07 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
考試吧為大家推薦2014年人力資源管理師考試基礎練習試題,希望大家取得好成績!

  11、王齊在單位工作了16年,該單位提出雙方協議解除勞動合同,按規定經濟補償金應發放( c )的工資。

  a.8個月

  b.12個月

  c.16個月

  d.24個月

  12、勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同的( a )中加以約束。

  a.法定條款

  b.約定條款

  c.專項協議

  d.補充協議

  13、按照承擔法律責任的要件的分析方法分析勞動爭議,下列選項中錯誤的是( b )。

  a.要分析確定勞動爭議當事人所實施的行為

  b.要分析確定行為人的行為是否存在主觀上的錯誤

  c.要分析確定當事人的行為是否造成或足以造成一定的危害

  d.要分析確定當事人行為與危害結果之間是否存在間接的因果關系

  14、勞動衛生規程不包括( b )。

  a.防止粉塵危害

  b.傳染病的防治

  c.防止噪音和強光刺激

  d.防止電磁輻射危害

  15、勞動者單方解除勞動合同,不用賠償的損失是( c )。

  a.用人單位支付的培訓費

  b.勞動合同約定的其他賠償費用

  c.用人單位在招聘中所支付的費用

  d.對生產經營造成的間接經濟損失

  16.社會主義市場經濟條件下的誠信,( c )。

  〈a〉只是一種法律規范 〈b〉只是一種道德規范

  〈c〉既是法律規范,又是道德規范 〈d〉既不是法律規范,也不是道德規范

  17.辦事公道是指職業人員在進行職業活動時要做到( c )。

  〈a〉原則至上,不徇私情,舉賢任能,不避親疏

  〈b〉奉獻社會,襟懷坦蕩,待人熱情,勤儉持家

  〈c〉支持真理,公私分明,公平公正 ,光明磊落

  〈d〉犧牲自我,助人為樂,鄰里和睦 ,正大光明

  18.要做到誠實守信,應該( a )。

  〈a〉按合同辦事 〈b〉絕不背叛朋友

  〈c〉按領導與長輩的要求去做〈d〉始終把企業現實利益放在第一位

  19.市場經濟條件下,.我們對"義"與"利"的態度應該是( a )。

  〈a〉見利思義 〈b〉先利后義

  〈c〉見利忘義 〈d〉無利不干

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