31、 勞動力市場的制度結構要素有(　)。

　　A.工會

　　B.最低社會保障

　　C.勞動力需求量

　　D.最低勞動標準

　　E.勞動力供給量

　　32、 選擇風險型決策的前提包括(　)。

　　A.有一個明確的決策目標

　　B.存在兩個以上可供選擇的方案

　　C.可預算出種種自然狀態發生的客觀概率

　　D.可預算不同方案在不同自然狀態下的損益值

　　E.存在著不以決策人意志為轉移的各種自然狀態

　　33、 老年人口參考率下降的主要原因是(　)的完善和推廣。

　　A.收入保障制度

　　B.績效考核制度

　　C.薪酬管理制度

　　D.社會保險制度

　　E.企業養老保險計劃

　　34、 按照在購買決策過程中的作用不同，消費者的角色可分為(　)。

　　A.倡議者

　　B.需求者

　　C.供給者

　　D.購買者

　　E.使用者

　　35、 領導者與眾不同的特質包括(　)。

　　A.自信心

　　B.創造性

　　C.領導動機

　　D.內驅力

　　E.人格健全

　　36、 企業的外部經營環境可以分為宏觀環境和微觀環境，其中微觀環境包括(　)。

　　A.經濟環境

　　B.法律環境

　　C.行業環境

　　D.市場環境

　　E.政治環境

　　37、 均衡國民收入等于(　)。

　　A.消費與儲蓄

　　B.總需求

　　C.投資與儲蓄

　　D.總供給

　　E.消費與投資

　　38、 緊縮性財政政策包括(　)。

　　A.減少政府購買

　　B.提高稅率

　　C.增加公共工程開支

　　D.降低貼現率

　　E.減少政府轉移支付

　　39、 根據人本管理思想，應當構建具有(　)等特征的企業組織形態或結構。

　　A.明確組織宗旨和目標

　　B.管理幅度合理

　　C.組織集權與分權的平衡與適宜

　　D.目標不同但能相互接納

　　E.確立企業員工參與管理的制度和渠道

　　40、 風險型決策方法包括(　)。

　　A.收益矩陣

　　B.決策樹

　　C.線性規劃法

　　D.微分法

　　E.敏感性分析法

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