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2014高級人力資源管理師練習題答案:第1章第1節

來源:考試吧 2014-03-16 14:06:52 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧為大家推薦2014高級人力資源管理師練習題答案,希望大家取得好成績!

  31、 企業競爭策略、人力資源策略與企業文化的相互關系中,企業競爭策略不包括( a )。

  A.吸引策略 B.廉價競爭策略 C.優質產品策略 D.創新產品策略

  32、 一個成功的業績卓越的領導者,必須積極主動地參與企業戰略管理的全過程,并能擔當起(a)指揮的重任。

  A.戰略 B.戰術 C.生產 D.變革

  33、 以下不屬于人力資源戰略規劃與管理的三個主要環節內容的是( b )。

  A.人力資源戰略規劃的設計與形成 B.對戰略實施的全過程進行監控

  C.戰略規劃的實施 D.戰略規劃的評價與控制

  34、 在SWOT會計人才競爭戰略中,威脅(Threat)不包括( b )。P33

  A.國際人才競爭,優勝劣汰 B.競爭意識不強,會計信息失真

  C.國際競爭風險 D.知識爆炸,信息爆炸

  35、 在SWOT會計人才競爭戰略中,ST戰略不包括( a )。

  A.改善知識結構,改革考試制度 B.以會計為中心的管理模式

  C.增強企業核心競爭力 D.充分發揮CFO作用

  36、在SWOT會計人才競爭戰略中,英文縮寫"CFO"代表中文的( d )。

  A.創造型、符合型注冊會計師(CPA) B.注冊經濟會計師

  C.注冊管理會計師(CMA) D.財務總監

  37、 企業人力資源戰略規劃形成之后,應對人力資源戰略(c)進行有效管理。

  A.有計劃的 B.有目的 C.實施 D.實行

  38、 監測和衡量企業人力資源戰略規劃的具體指標和方法不包括(c)等。P34

  A.崗位員工的適合度 B.崗位人員配置與人員接替的及時率

  C.員工的工作滿意度 D.崗位工作的負荷率

  39、 建立評價衡量標準時,員工心理和生理承受程度和狀態通過測試、(c)或面談等方式掌握實際情況。P34

  A.測試法 B.評估法 C.問卷 D.調查

  40、 現代企業的生存與發展過程,實際上是“(b)”循環。

  A.制定戰略一實施戰略一實現戰略目標一制定戰略

  B.制定戰略一實施戰略一實現戰略目標一制定新戰略

  C.制定戰略一實行戰略一實現戰略目標一制定新戰略

  D.制定戰略一實施戰略一實現戰略措施一制定新戰略

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