二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內，選項中有兩個或兩個以上正確答案，多選、錯選、少選均不得分)

　　1.員工調動的種類有( )。

　　A.升遷

　　B.降職

　　C.開除

　　D.主動

　　E.被動

　　AB

　　2.員工調動的目的是( )。

　　A.員工調動可以滿足企業調整組織結構的需要

　　B.員工調動可以使晉升渠道保持通暢

　　C.員工調動可以滿足員工的需要

　　D.員工調動是處理勞動關系沖突的有效方法

　　E.員工調動是獲得不同經驗的重要途徑

　　ABCDE

　　3.一線員工工作崗位輪換給企業帶來的好處是( )。

　　A.生產效率提高

　　B.解決了單一崗位索然寡味的問題

　　C.解決了“耗竭”精神問題

　　D.經濟收益大

　　E.解決了生理狀態問題

　　ABCDE

　　4.員工在企業不同類型崗位之間實施必要的工作輪換的益處是( )。

　　A.崗位輪換可以避免單一的工作內容天長日久令人厭倦

　　B.崗位輪換是一個學習過程

　　C.崗位輪換可以增加員工就業的安全性

　　D.崗位輪換實際上可以成為員工尋找適合自己崗位的一個機會

　　E.崗位輪換可以改善團隊小環境的組織氛圍

　　ABCDE

　　5.企業對調動應該有明確的管理政策，內容包括( )。

　　A.如果是組織調動，應該提前多久讓相關員工知道

　　B.組織應該向被調動的員工支付相關調動費用

　　C.員工提出調動，員工應該提前多長時間告知企業

　　D.企業應該在多長時間內讓員工知道是否批準

　　E.將企業由員工調動所造成的損失減小到最低限度

　　ABCDE

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