文章責編：tangxiaoxi1992
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| 2014年下半年高級人力資源管理師考試章節練習匯總 | |
|---|---|
| 第一章 人力資源規劃 | |
| 第1節 企業人力資源戰略規劃 | 第2節 企業集團組織規劃與設計 |
| 第3節 企業集團人力資本戰略管理 | |
| 第二章 招聘與配置 | |
| 第1節 崗位勝任特征模型的構建與應用 | 第2節 人事測評技術的應用 |
| 第3節 企業招聘規劃與人才選拔 | 第4節 人力資源流動管理 |
| 第2章專業技能試題答案 | |
| 第三章 培訓與開發 | |
| 第1節 企業招聘規劃與人才選拔 | 第2節 創新能力培養 |
| 第3節 企業員工培訓開發成果的轉化 | 第4節 職業生涯管理 |
| 專業技能題及參考答案 | |
| 第四章 績效管理 | |
| 第1節 企業績效管理系統設計與運行 | 第2節 平衡計分卡的設計與應用 |
| 專業技能題 | |
| 第五章 薪酬管理 | |
| 第1節 企業薪酬的戰略性管理 | 第2節 各種薪酬激勵模式的選擇與設計 |
| 第3節 企業福利制度的設計 | 第4節 專業技能題 |
| 最后更新時間：2014.09.29 | |
| 考試吧人力資源管理師考試頻道 | |
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①基礎弱，沒有學習自主性； ②記憶力差，沒有學習技巧； ③工作忙，學習時間有限； ④想要快速通關的學員。 |
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