文章責編：tangxiaoxi1992
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| 2014年下半年高級人力資源管理師考試章節復習匯總 | |
|---|---|
| 第一章 人力資源規劃 | |
| 第1節 工作分析 | 第2節 勝任特征評估 |
| 第3節 組織戰略與人力資源管理 | 第4節 組織設計 |
| 第5節 企業人力資源管理制度規劃 | 第6節 審核人力資源管理費用預算 |
| 第二章 招聘與配置 | |
| 第1節 招聘的環境分析 | 第2節 招聘規劃與吸引策略 |
| 第3節 選拔與評估 | |
| 第三章 培訓與開發 | |
| 第1節 企業培訓系統設計 | 第2節 指導培訓實施 |
| 第四章 績效管理 | |
| 第1節 績效管理的系統設計 | 第2節 績效管理的實施(上) |
| 第3節 績效管理的實施(下) | 第4節 360度反饋評估 |
| 第五章 薪酬福利管理 | |
| 第1節 薪酬管理概述 | 第2節 基本薪酬設計 |
| 第3節 激勵薪酬設計 | 第4節 企業福利制度 |
| 第5節 薪酬制度的完善與創新 | |
| 最后更新時間：2014.09.29 | |
| 考試吧人力資源管理師考試頻道 | |
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①基礎弱，沒有學習自主性； ②記憶力差，沒有學習技巧； ③工作忙，學習時間有限； ④想要快速通關的學員。 |
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| 基礎階段 | 備考指導 |
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·2014下半年高級人力資源管理師章節復習匯總 (2014-09-29 14:10:23)
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·2014下半年高級人力資源管理師章節復習:第二章(1) (2014-09-02 11:38:23)
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