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2014下半年助理人力資源管理師考試完整模擬題(8)

來(lái)源:考試吧 2014-11-09 10:11:03 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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第 3 頁(yè):簡(jiǎn)答題
第 4 頁(yè):案例分析題

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  一、單項(xiàng)選擇題

  1、認(rèn)為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于( )

  A.成年人口觀

  B.在崗人員觀

  C.人員素質(zhì)觀

  2、人力資源與人力資本在( )這一點(diǎn)上有相似之處

  A.品性

  B.態(tài)度

  C.經(jīng)驗(yàn)

  D.能力

  3、具有內(nèi)耗性特征的資源是( )

  A.自然資源

  B.人力資源

  C.礦產(chǎn)資源

  4、“人力資源管理,即負(fù)責(zé)組織人員的招聘、甄選、訓(xùn)練及報(bào)酬等功能的活動(dòng),以達(dá)成個(gè)人與組織的目標(biāo)。”這一概念屬于( )

  A.過(guò)程揭示論

  B.目的揭示論

  C.現(xiàn)象揭示論

  D.綜合揭示論

  5、人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在( )

  A.內(nèi)容上

  B.觀念上

  C.工作程序上

  6、以“任務(wù)管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學(xué)管理原理”,是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來(lái)的?( )

  A.經(jīng)濟(jì)人

  B.社會(huì)人

  C.自我實(shí)現(xiàn)人

  D.復(fù)雜人

  7、“社會(huì)人”人性理論假設(shè)的基礎(chǔ)是什么?( )

  A.泰勒的科學(xué)管理原理

  B. 梅奧的人際關(guān)系理論

  C.馬斯洛的需要層次理論

  D. 霍桑試驗(yàn)

  8、以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素?( )

  A.職工

  B.環(huán)境

  C.文化

  D.價(jià)值觀

  9、期望激勵(lì)理論屬于哪種類(lèi)型的激勵(lì)理論?( )

  A.內(nèi)容型激勵(lì)理論

  B.過(guò)程型激勵(lì)理論

  C.行為改造型激勵(lì)理論

  D.綜合激勵(lì)理論

  10、通常制約人們士氣、創(chuàng)造力、生產(chǎn)效率和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的組織氣候?qū)儆谀姆N環(huán)境類(lèi)型?( )

  A.組織外部環(huán)境

  B.組織內(nèi)部環(huán)境

  C.物質(zhì)環(huán)境

  D.人文環(huán)境

  11、某企業(yè)對(duì)10名新招來(lái)的員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),從講課到實(shí)習(xí)一共花了5000元費(fèi)用,請(qǐng)問(wèn)這筆費(fèi)用應(yīng)從人力資源成本的哪個(gè)項(xiàng)目中列支?( )

  A.獲得成本

  B.開(kāi)發(fā)成本

  C.使用成本

  D.保障成本

  12、預(yù)測(cè)由未來(lái)工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類(lèi)型,這是制定人力資源規(guī)劃時(shí)哪一個(gè)步驟?( )

  A.預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源供給

  B.預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求

  C.供給與需求的平衡

  D.制定能滿足人力資源需求的政策和措施

  13、從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來(lái)看,下面哪個(gè)方面不是人力資源所應(yīng)包含的內(nèi)容?( )

  A.體質(zhì)

  B.智力

  C.思想

  D.技能

  14、“只有真正解放了被管理者,才能最終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么?( )

  A.資源

  B.成本

  C.工具

  D.物體

  15、任何一個(gè)人都不可能是一個(gè)“萬(wàn)能使者”,這是針對(duì)誰(shuí)來(lái)說(shuō)的?( )

  A.對(duì)企業(yè)決策層

  B.對(duì)人力資源管理部門(mén)

  C.對(duì)一般管理者

  D.對(duì)一個(gè)普通員工

  16、把“員工視為活動(dòng)主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?( )

  A.自我中心式、非理性化家族管理

  B.以人為中心、非理性化家族管理

  C.以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理

  D.自我中心式、理性化團(tuán)隊(duì)管理

  17、每個(gè)員工都明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo);反映了“以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理”模式的什么特點(diǎn)?( )

  A.封閉式的自危表現(xiàn)

  B.開(kāi)放式的悅納表現(xiàn)

  C.封閉式的悅納表

  D.開(kāi)放式的自危表現(xiàn)

  18、“好吃懶做、唯利是圖”,符合下面哪種思想假設(shè)?( )

  A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)

  B.“社會(huì)人”假設(shè)

  C.“自我實(shí)現(xiàn)的人”假設(shè)

  D.“復(fù)雜人”假設(shè)

  19、主張集體獎(jiǎng),而不主張個(gè)人獎(jiǎng)。這是哪種假設(shè)的思想?( )

  A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)

  B.“社會(huì)人”假設(shè)

  C.“自我實(shí)現(xiàn)的人”假設(shè)

  D.“復(fù)雜人”假設(shè)

  20、下面哪一項(xiàng)不是人本管理的基本要素?( )

  A.企業(yè)人

  B.環(huán)境

  C.文化

  D.產(chǎn)品

  答案:1-5 A C B A B 6-10 A D A B B 11-15 B B C A C 16-20 C B A B D

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