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2015年助理人力資源管理師模擬題及答案解析(6)

來源:本站原創 2015-01-15 15:21:44 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年助理人力資源管理師模擬題及答案解析(6)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料請關注考試吧人力資源管理師考試網。

  二、多項選擇題

  1.均衡國民收入等于( )。(2007年5月三級真題)

  A.消費與儲蓄 B.總需求 C.投資與儲蓄 D.總供給 E.消費與投資

  【答案】ABDE

  【解析】總供給與總需求相等的國民收入稱為均衡國民收入,即:均衡國民收入=總供給=總需求=消費+儲蓄=消費+投資。

  2.失業類型分為( )。(2007年11月三級真題)

  A.摩擦性失業 B.技術性失業 c.結構性失業 D.季節性失業 E.階段性失業

  【答案】ABCD

  【解析】失業是指勞動力供給與勞動力需求在總量或結構上的失衡所形成的,具有勞動能力并有就業要求的勞動者處于沒有就業崗位的狀態。在形成失業現象的直接原因方面,將具有共同性質和特點的失業現象進行歸類,主要有以下失業類型:①摩擦性失業;②技術性失業;③結構性失業;④季節性失業。

  3.財政政策的手段包括( )。(2008年5月三級真題)

  A.調節利率 B.增減預算支出水平

  c.增減政府稅收 D.調節法定準備金率 E.公開市場業務

  【答案】BC

  【解析】財政政策是指政府運用財政預算來調節總需求水平,以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。財政政策的內容包括通過增減政府稅收和預算支出水平來調節經濟。ADE三項屬于政府實施貨幣政策的主要措施。

  4.勞動者工資差距的內容包括( )。

  A.產業部門差異 B.地區差異 C.職業差異 D.教育程度差異 E.年齡性別差異

  【答案】ABCDE

  【解析】勞動者工資差異有產業部門差異,地區差異,教育程度差異,職業差異和年齡性別差異等五種表現形式。

  5.擴張性的財政政策措施有( )。

  A.擴大政府購買 B.減少政府購買 C.增加政府轉移支付 D.增加稅收 E.降低稅率

  【答案】AcE

  【解析】擴張性的財政政策是通過采取擴大政府購買、增加政府轉移支付、降低稅率等措施來刺激消費和投資,增加總需求,以提高就業水平的宏觀經濟政策。擴張性的財政政策主要措施包括:免稅、退稅、降低稅率,增加公共工程開支、擴大政府購買,增加政府轉移支付等。

  6.常用的反映失業程度的指標有( )。

  A.平均勞動時間 B.失業率 c.就業人數 D.失業人數 E.失業持續期

  【答案】BE

  【解析】常用的反映失業程度的指標有兩個:失業率和失業持續期。失業率是失業人數占社會勞動力人數(經濟活動人口)的百分比;失業持續期是指失業者處于失業狀態的持續時問,一般以周(星期)為時間單位。

  7.政府支出包括( )。

  A.贈與 B.政府購買 c.稅收 D.轉移支付 E.政府呆壞賬

  【答案】BD

  【解析】政府支出包括各級政府支出的總和,主要分為政府購買和轉移支付兩類。政府購買的具體項目有國防用品、公共管理服務、公共工程項目以及支付給政府雇員和事業組織中勞動者的薪金報酬等。轉移支付是政府發揮收入再分配作用的主要手段,是政府在社會保險福利、社會優撫、社會救濟以及某些補貼等方面的支出。

  8.我國就業服務體系的內容包括( )。

  A.職業介紹 B.就業政策 C.就業訓練 D.失業保險 E.勞動就業服務

  【答案】ACDE

  【解析】就業政策不是我國就業服務體系的內容,屬于國家政策內容。

  9.收入政策在社會經濟中的重要作用包括( )。

  A.有利于經濟的穩定

  B.有利于資源的合理配置

  C.有利于縮小不合理的收入差距

  D.有利于限制收入分配不公問題及其危害

  E.有利于物價的穩定

  【答案】ABCD

  【解析】收入政策在社會經濟中的重要作用主要表現為:①有利于宏觀經濟的穩定;②有利于資源的合理配置;③有利于縮小不合理的收入差距,限制收入分配不公問題及其危害。

 10.選擇招聘渠道的主要步驟是()。

  A.分析單位的招聘要求 B.選擇適合的招聘方法

  c.制定嚴格的招聘計劃 D.分析招聘人員的特點

  E.確定適合的招聘來源

  【答案】ABDE

  【解析】選擇招聘渠道的主要步驟為:①分析單位的招聘要求;②分析潛在應聘人員的特點;③確定適合的招聘來源。接照招聘計劃中崗位需求數量和資格要求,根據對成本收益的計算來選擇一種效果最好的招聘來源,是內部還是外部,是學校還是社會等;④選擇適合的招聘方法。按照招聘計劃中崗位需求數量和資格要求,根據對成本收益的計算來選擇一種效果最好的招聘方法,是發布廣告還是上門招聘,借助中介等。

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