11.制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合的要求是( )。

　　A.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動(dòng)行為

　　B.勞動(dòng)紀(jì)律是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的

　　C.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容必須合法

　　D.勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整

　　E.標(biāo)準(zhǔn)一致

　　【答案】ACDE

　　【解析】勞動(dòng)紀(jì)律是企業(yè)依法制定的，全體員工在勞動(dòng)過程中必須遵守的行為規(guī)則，并非用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的。

　　12.勞動(dòng)崗位規(guī)范是安排員工上崗，簽訂上崗協(xié)議和對員工進(jìn)行崗位考核的依據(jù)和尺度，包括( )等。

　　A.崗位名稱 B.崗位職責(zé) C.崗位要求 D.生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定

　　E.上崗標(biāo)準(zhǔn)

　　【答案】ABDE

　　【解析】勞動(dòng)崗位規(guī)范是企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)崗位的職責(zé)、任務(wù)和生產(chǎn)手段的特點(diǎn)對上崗員工提出的客觀要求的綜合規(guī)定。在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、組織勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)崗位規(guī)范是安排員工上崗，簽訂上崗協(xié)議和對員工進(jìn)行崗位考核的依據(jù)和尺度。包括：①崗位名稱;②崗位職責(zé);③生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定;④上崗標(biāo)準(zhǔn)等。

　　13.屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的客體的是( )。

　　A.用人單位 B.工作時(shí)間 C.工資 D.工會

　　E.雇員

　　【答案】BC

　　【解析】勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物，即勞動(dòng)法律關(guān)系所要達(dá)到的目的和結(jié)果。如勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)福利、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。

　　14.公務(wù)人員不是雇員，原因是( )。

　　A.他們的服務(wù)條件、工資報(bào)酬由法律專門規(guī)定

　　B.不屬于雇主、雇員

　　C.此類人員是通過公法行為而建立聘用關(guān)系

　　D.待遇由他們與政府協(xié)商確定

　　E.待遇由政府確定

　　【答案】AC

　　【解析】雇員是與雇主相對的一個(gè)概念，通常可以理解為基于勞動(dòng)合同，為獲取工資而有義務(wù)處于從屬地位，為他人即雇主提供勞動(dòng)的人。公務(wù)人員是通過公法行為而建立起來的公法上的聘用關(guān)系，有獨(dú)立的公法規(guī)則進(jìn)行調(diào)整。他們的服務(wù)條件，特別是工資以及其他報(bào)酬是由法律專門規(guī)定，而不是由他們與政府通過協(xié)商確定。

　　15.訂立集體合同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循( )的原則。(2004年6月三級真題)(2003年6月三級真題)

　　A.內(nèi)容合法 B.自主自愿 C.平等協(xié)商 D.公平合作

　　E.主體合法

　　【答案】ACD

　　【解析】訂立集體合同應(yīng)遵循的原則如下：①遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定;②相互尊重，平等協(xié)商;③誠實(shí)守信，公平合作;④兼顧雙方合法權(quán)益;⑤不得采取過激行為。

　　16.集體合同內(nèi)容一般包括( )。(2003年7月二級真題)

　　A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分 B.一般性規(guī)定 C.勞動(dòng)保障部分 D.過渡性規(guī)定　E.其他規(guī)定

　　【答案】ABDE

　　【解析】集體合同一般包括以下內(nèi)容：①勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分;②一般性規(guī)定;③過渡性規(guī)定;④其他規(guī)定。

　　17.我國政府規(guī)定了有( )情形之一的，不準(zhǔn)出境。

　　A.正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的

　　B.被判處刑罰而服刑期滿的

　　c.人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的

　　D.刑事案件的被告人和公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人

　　E.國務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的

　　【答案】ACDE

　　【解析】根據(jù)《中華人民共和國公民出境入境管理法》第8條規(guī)定，有下列情形之一的.不批準(zhǔn)出境：①刑事案件的被告人和公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人;②人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的;③被判處刑罰正在服刑的;④正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的;⑤國務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的。

　　18.聘用外國人就業(yè)的基本條件是( )。

　　A.年滿18周歲，身體健康

　　B.有確定的聘用單位

　　C.近3年內(nèi)無犯罪記錄

　　D.具有從事該工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷

　　E.持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件

　　【答案】ABDE

　　【解析】用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的。除了要滿足聘用單位的具體標(biāo)準(zhǔn)外，還必須滿足下列條件：①年滿18周歲，身體健康;②具有從事該工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;③無犯罪記錄;④有確定的聘用單位;⑤持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件。

　　19. 訂立集體合同應(yīng)遵循的原則是( )。(2007年5月三級真題)(2003年7月二級真題)

　　A.只維護(hù)集體的利益 B.內(nèi)容合法　C.平等合作、協(xié)商一致

　　D.兼顧所有者、經(jīng)營者、勞動(dòng)者利益　E.維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序

　　【答案】BCDE

　　【解析】訂立集體合同應(yīng)遵循的原則包括：①遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定。此項(xiàng)原則即為內(nèi)容合法原則;②相互尊重，平等協(xié)商。訂立集體合同是勞動(dòng)者團(tuán)體和企業(yè)的兩個(gè)平等主體的自主行為，只能堅(jiān)持相互尊重，平等協(xié)商的原則;③誠實(shí)守信，公平合作。集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持程序公平;④兼顧雙方合法權(quán)益。集體協(xié)商、訂立集體合同應(yīng)當(dāng)兼顧所有者、經(jīng)營者和勞動(dòng)者各方利益，不能為追求自己的利益而損害他人的利益，即要均衡所有者、經(jīng)營者和勞動(dòng)者各自的利益;⑤不得采取過激行為。集體協(xié)商、訂立集體合同必須維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，協(xié)商雙方應(yīng)遵循和平原則。

　　20.集體合同的協(xié)商是簽約代表為簽訂集體合同進(jìn)行商談的法律行為。其主要內(nèi)容包括( )。(2004年11月三級真題)

　　A.討論 B.簽字 C.談判 D.審議　E.協(xié)商準(zhǔn)備

　　【答案】ABDE

　　【解析】集體合同的協(xié)商是簽約代表為簽訂集體合同進(jìn)行商談的法律行為。其主要步驟為：①協(xié)商準(zhǔn)備;②協(xié)商會議。集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，并按下列程序進(jìn)行：首先宣布議程和會議紀(jì)律;然后一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求，另一方首席代表就對方的要求作出回應(yīng);再次，協(xié)商雙方就商談事項(xiàng)發(fā)表各自意見，開展充分討論;最后，雙方首席代表歸納意見;③集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。　

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