三、簡答題

　　41怎樣做一個誠實守信的人?

　　參考解析：

　　(1)要能夠正確對待利益問題

　　(2)要開闊自己的胸襟，培養高尚的人格

　　(3)要樹立進取精神和事業意識

　　42組織對員工職業發展的支持體現在哪些方面?

　　參考解析：組織對員工職業規劃發展的支持通常包括：組織對員工的評估;提供職業發展的信息;提供職業咨詢。

　　43舉止得體的具體要求是什么?

　　參考解析：

　　(1)態度恭敬

　　(2)表情從容

　　(3)行為適度

　　(4)形象莊重

　　44遵紀守法的具體要求?

　　參考解析：

　　(1)學法、知法、守法、用法

　　(2)遵守企業紀律和規范

　　45簡述勞動定員的意義。

　　參考解析：

　　①勞動定員是企業勞動計劃工作的基礎。

　　②勞動定員是企業提高勞動生產率的重要手段。

　　③勞動定員可以促使企業內部各個部位提高勞動組織水平，對用人進行控制。

　　④勞動定員可以有計劃地根據需要招收職工，組織職工培訓，進行必要的人員分流與儲備

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