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2017上半年人力資源管理四級章節模擬題及答案(2)

來源:考試吧 2017-03-13 17:43:58 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  21[多選題]關于計時工資的計算公式正確的是(  )。

  A.小時工資率×實際工作時間

  B.小時工資率×標準工作日小時數

  C.日工資率×標準工作周日數

  D.小時工資率×標準工作日數

  E.日工資率×合格產品數量

  參考答案:ABC

  參考解析:計時工資是依據工人的工資標準與工作時間長度支付工資的形式。根據計算的時間單位的不同,計時工資的具體形式有:①小時工資制。在這種工資制下,貨幣工資=小時工資率×實際工作時間。②日工資制。在這種工資制下,貨幣工資=小時工資率×標準工作日小時數。③周工資制。在這種工資制下,貨幣工資=日工資率×標準工作周日數。

  22[多選題]影響貨幣工資的因素有(  )。

  A.貨幣工資率

  B.工作時間長度

  C.勞動力數量

  D.價格指數

  E.工資制度

  參考答案:ABE

  參考解析:貨幣工資是指工人單位時間的貨幣所得。它受到三個主要因素的影響:貨幣工資率、工作時間長度和相關的工資制度安排。

  23[多選題]財政政策的內容主要包括(  )。[2015年11月二級、四級真題]

  A.降低利率

  B.增減預算支出水平

  C.增減政府稅收

  D.發展社會保險事業

  E.調節法定準備金率

  參考答案:BC

  參考解析:財政政策是指政府運用財政預算來調節總需求水平,以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。財政政策的內容包括通過增減政府稅收和預算支出水平來調節經濟。AE兩項屬于貨幣政策;D項屬于收入政策。

  24[多選題]常用的反映失業程度的指標有(  )。

  A.平均勞動時間

  B.失業率

  C.就業人數

  D.失業人數

  E.失業持續期

  參考答案:BE

  參考解析:常用的反映失業程度的指標有兩個:失業率和失業持續期。失業率是指失業人數占社會勞動力人數(經濟活動人口)的百分比;失業持續期是指失業者處于失業狀態的持續時間,一般以周(星期)為時間單位,其計算公式為:平均失業持續期=(∑失業者×周數)/失業人數

  25[多選題]在現代市場經濟國家,以法律形式確定下來的勞動力市場的制度結構要素主要包括(  )。

  A.勞動力供給量

  B.最低社會保障

  C.勞動力需求量

  D.最低勞動標準

  E.工會權利義務

  參考答案:BDE

  參考解析:勞動力市場的制度結構要素包括:①最低勞動標準,包括最低工資標準和最長勞動時間標準等;②最低社會保障制度,是以國家或政府為主體,依據法律規定,通過國民收入再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發生困難時給予物質幫助,保障其基本生活的制度;③工會,是勞動關系雙方矛盾長期發展的產物,是由勞工及受雇者自發組成的,借團體交涉的力量,以維持及改善勞動條件與生活狀況,保障勞工自身權益的社會性團體。

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