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人力資源管理師考試題型及考試內(nèi)容

來源：考試吧（Exam8.com）　2007-12-29 9:39:57　【考試吧：中國教育培訓(xùn)第一門戶】　模擬考場

理論考試	A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)（90分）和職業(yè)道德（10分） B、題型：選擇題 C、題量：125 D、答題方式：閉卷題卡作答 E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識(shí)成績*90%。
實(shí)操考試	A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能（100分） B、題型：簡答、綜合分析等 C、答題方式：閉卷紙筆作答 D、成績折算方法：實(shí)操成績=專業(yè)技能成績*100%。
綜合評(píng)審	論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作至少3000字； A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分) B、題型：撰寫論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯 C、答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯 D、成績折算方法：綜合評(píng)審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績60%
評(píng)定成績	理論成績、實(shí)操成績、綜合評(píng)審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評(píng)定成績合格，可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書

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文章責(zé)編：船長　

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