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人力資源管理師人力資源知識:如何給上司拜年

  拜年是中國人過春節(jié)的傳統(tǒng)習俗,身在職場的我們是否要給上司拜年呢?古人說“舉賢不避親”,換句話說拜年不避嫌,一句真誠的問候總能給人溫暖,拜年的未必是溜須拍馬,一聲不吭的也未必是優(yōu)秀下屬。不拜年,有不知禮儀之責,但是拜年不當,也會給自己和對方帶來煩惱。給上司及同事拜年有什么樣的講究?白領(lǐng)在職場上的拜年又會出什么新花招呢?

  集體拜年:不做“另類”

  小辛 國有企業(yè)工程師

  每逢春節(jié),部門的同事們總是約好一起到主任家拜年。身在大型國有企業(yè),部門里總有一些做項目、選課題甚至出國的機會,雖然選拔的標準大體上要看各人的工作資歷和實力,可處理好與主任的關(guān)系也是必不可少的。同事們紛紛趁著這個時候表表心意,拉近距離。

  大家會事先給主任打電話約好時間,然后買些水果和鮮花,一起去坐會兒喝點茶,聊聊家常。雖說大家一起去,你也很難凸顯出來,但是如果你總是不去,不僅給主任留下“深刻”印象,在同事眼中也成了異類。

  一開始,我們以為杜工就是這樣的“異類”,不過三年之后,我們才明白,他是另一種“異類”!2005年春節(jié),杜工明明已經(jīng)和大家商量好時間,可事到臨頭卻“開小差”。他說,家里來了客人怎么也走不開。2006年他又缺席了,理由是,女兒突然生病。去年,他要去外地跑親戚,還是沒去。可是大家去主任家拜年的時候,卻在沙發(fā)一角發(fā)現(xiàn)了他落下的灰色羊毛圍巾,原來他此前已經(jīng)來過了!

  同事們知道后,都憤憤不平,慢慢開始疏遠杜工,其他部門的人也知道了他的“光榮事跡”,他在單位開始慢慢覺得不自在。加上他的能力并不十分出眾,所以幾次重大項目主任都沒有交給他。去年年底,他離職了,走的時候部門也沒有按照慣例聚餐。所以,總結(jié)下來,杜工的做法“精明”而不“高明”。他認為自己單獨去給上司拜年就可以換來一年的關(guān)照,雖然可能短時期內(nèi)有效,但領(lǐng)導也不是傻瓜,真正的職位提升之類的考察還是會以工作成績?yōu)橹兀豢赡苓@么輕易就給他們鉆了空子。另外,即使有時真的與領(lǐng)導的關(guān)系比較好而想要單獨拜年,也可以選擇在集體團拜之后再單獨上門敘舊,否則被拆穿之后難免尷尬,是對團隊精神的一種破壞,長此以往真是得不償失。

  至于同事之間,我們一般是在給領(lǐng)導拜年之前挑個日子聚在飯店里大吃一頓,費用當然是AA制,其實吃什么并不是主要的,關(guān)鍵在于大家一起舉杯敬酒時的那份默契和祝福。

  短信拜年:謝絕“成品”

  Coco 建筑公司繪圖員

  我是短信達人,一天到晚除了畫圖,大多時間就用在發(fā)短信上了。給上司拜年,我也喜歡用短信來表達心意,簡單實惠。都說對長輩和尊者不宜采取短信拜年的方式,而應該親自登門或電話問候,可是領(lǐng)導也是人啊,全公司一百多號人輪流電話轟炸或者登門拜訪,領(lǐng)導這年還過不過了?而且,像我們這樣的“小八臘子”登門或電話拜年總有些拍馬嫌疑,關(guān)鍵是你總不能說幾句吉祥話就掛電話或走人吧,接下來總得想辦法再聊幾句,實在太費腦細胞或陷于尷尬。不過,發(fā)短信我從來不發(fā)那些流行的“成品短信”,同樣的短信被不同的人發(fā)送著,“新意”和“心意”都沒有,給上司發(fā)短信更加忌諱這一點,那怕只是一句“過年好”,或者是 “拜年了”,都要比那些傳濫了的短信強得多。聰明機靈的我,即便是發(fā)短信也要動足腦筋,我總是會根據(jù)領(lǐng)導情況自己編輯一些個性短信。比如說,對嚴肅正統(tǒng)、不茍言笑的張經(jīng)理,我就會發(fā)一些傳統(tǒng)但卻真誠的問候語;對開朗幽默的陳總,我就會不失分寸地貧他幾句,過年嘛,就圖個樂!收到我的短信,上司們一般也會回短信,雖然他們的短信大多很簡單,可是聲聲問候還是讓我覺得很溫暖。

  在拜年這件事上,我也做到對待部門同事像對待上司一樣重視,不能“厚領(lǐng)導薄同事”啊!給同事們發(fā)的短信也都是我自己精心編輯的,還好同事不多,四個而已,哈哈!

  送禮拜年:禮不尋常

  溫女士 廣告公司企劃部經(jīng)理

  曾經(jīng)的我,開年第一大事,就是給上司拜年!工作N年,年年拜年。剛開始工作那會,聽媽媽的話,總是拎著大包小包給上司送禮。春節(jié)前一個月就開始考慮給領(lǐng)導拜年時帶什么禮物了,錢花了不少,但卻很少有領(lǐng)導喜歡的或者是用得著的。

  記得有一年微波爐剛流行,我一咬牙給上司買了一臺。騎著自行車“吭哧吭哧”把東西送過去,沒想到,到那里一看,人家家里早有了,牌子也比我買的好。雖然上司臉上笑呵呵的,可是我真是覺得很尷尬。沒想到更尷尬的還在第二年。那次我給上司的兒子買了一個愛華隨身聽,幾乎花了一個月的工資,可是送過去的時候,小家伙瞄了瞄,嘀咕著說,隨身聽他已經(jīng)有三臺了,再說如今流行的是CD機……

  買禮物就夠費心了,送禮物則更費心,既要選擇合適時機又不能被別的同事撞上,有時候感覺像帶著東西當小偷似的。有一年我打算給上司送兩條好煙,預約好了送去。走到樓下打個電話上去,卻被告知家里正忙。我又等了一段時間,再打電話問是否可上來,回答仍是忙。我走也不是,等也不是,最后想想既然來了就等吧。后來跑到旁邊的茶座坐了一個小時,終于能上門。原來剛才上司的上司開車路過這里,突然興致來了,跑上去聊起單位來年規(guī)劃來!

  現(xiàn)在跳槽到這家新公司,我憑實力和經(jīng)驗終于當上了主任,也有人開始給我送禮了,我這才發(fā)現(xiàn)送禮的頗費心思,收禮的也頗感麻煩。下屬來拜年不能不接待,帶來的禮物也不能不收,但家里可以說樣樣俱全,比如保健品、營養(yǎng)品等,這些東西真的是用不上,尤其是那些有保質(zhì)期的,往往囤積家里是個負擔,最后的結(jié)果只能是過期或轉(zhuǎn)送別人。

  如今我總是跟下屬們說,過年送禮的我一律不接待,他們能給我的最好禮物就是盡心盡力工作,多出成績。而對我現(xiàn)在的上司,我大年初一那天都會讓快遞送一束鮮花過去,他對我的這種問候方式也深表認同。

  拜年提醒事項

  1、短信拜年要署上自己的名字

  春節(jié)短信,“人多信雜”,很可能對方不知道是你。不健康、惡作劇類的短信一定要慎重發(fā)送。

  2、禮物要合適

  即便是想送些表達心意的禮品也不要過于貴重,免得對方有所顧忌,一些土特產(chǎn)、書籍或文房四寶之類的藝術(shù)擺件都是合適的選擇。

  3、送花之前先打探

  送鮮花者要事先了解對方是否有花粉過敏癥或其他呼吸道疾病,另外,哪些花不宜放在臥室,也要在買花時了解清楚,并且告訴受花者。其實,這也是拜年時一個很好的談資啊。

  4、給領(lǐng)導拜年盡量不要帶小孩

  現(xiàn)在都是獨生子女,過年不管到哪里總會把孩子帶在身邊。但是要注意,不要帶孩子去給上司拜年,否則有去討“壓歲錢”之嫌。

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