比賽那天，公司老總和所有中層全部到場，盡管我沒多少主持經驗，但那天發揮特好，妙語連珠，和女主持配合得非常默契，活動圓滿成功。如果你也能利用機會把自己的特長“露一手”，在集體活動中“亮個相”，在非工作活動中“湊個數”，相信能很快消除陌生感，快速融入新公司。

　　年初，許多人因為跳槽而到了新的公司，無論年齡大小、職位高低，在新公司中都是“新人”。如何快速融入新公司，我的三點經驗對你也許有用。

　　第一招：露一手。

　　我進入這家公司的時候，一開始就接手公司櫥窗板報的工作，這板報可不是剪剪貼貼，從報上剪些文章、找些照片貼上去就了事，而是要寫毛筆字。幸虧我一直堅持練習書法，有一定功底，不然這任務接不了。

　　忙了兩天，當我把板報貼上去的時候，就有同事邊看邊說：“這字寫得真好!你寫的?”我說是。第一期板報貼出去，得到的反饋就是“公司新來的小伙子寫得一手好字”，雖然許多人還不知道我的名字，但大部分同事都通過板報而互相打聽，知道了我這個人。如果你有什么特長，找個機會“露一手”，同事們馬上對你“印象深刻”，或者“刮目相看”。

　　第二招：亮一相。

　　我是2001年9月初進入公司的。這年中秋節、國慶節，公司團支部張羅著要搞一次卡拉OK歌詠比賽，女主持由總經理秘書擔任，但是公司男同事不是年齡偏大，就是普通話不好，缺一個男主持，于是她便找到了我。

　　比賽那天，公司老總和所有中層全部到場，盡管我沒多少主持經驗，但那天發揮特好，妙語連珠，和女主持配合得非常默契，活動圓滿成功。第二天有同事對我說“你昨天真不錯”。

　　在這種公司活動中“亮一相”，等于全公司上下就對你“臉熟”了，也能了解你的個人才能。

　　第三招：湊個數。

　　公司建有籃球場和乒乓球室，住在公司里的員工下班后就去活動，恰好我籃球也會打，乒乓球也打得不錯，就每天去打球。幾場球打下來，在一起打球的同事們分別叫什么名字、在哪個部門、什么職位，基本上都了解得差不多了。而同事們也通過打球認識、熟悉了我。

　　通過上面三招，我在不到一個月的時間內，對公司上上下下的同事基本上熟悉了，而我對他們也建立了“一手好字”、“普通話好，會主持”、“會打球”的好印象，順利地融入了工作環境中。如果你也能利用機會把自己的特長“露一手”，在集體活動中“亮個相”，在非工作活動中“湊個數”，相信能很快消除陌生感，快速融入新公司。

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