勞動(dòng)法的概念和作用

　　★ 勞動(dòng)法可以指(1、勞動(dòng)法律部門2、國(guó)家的勞動(dòng)法典3、勞動(dòng)法學(xué)或勞動(dòng)法課程)

　　★ 勞動(dòng)法的定義：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律。

　　★ 勞動(dòng)法的核心內(nèi)容：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系

　　★ 勞動(dòng)法與其他法律的關(guān)系：

　　1、勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切，它是從民法中分離出來(lái)的法律部門，它與工廠立法亦有密切聯(lián)系，它是由工廠立法逐步發(fā)展而來(lái)3、它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門。

　　★ 勞動(dòng)法所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)：

　　1、勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的原因是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的過程，即勞動(dòng)者要直接參加某種生產(chǎn)物品或提供服務(wù)的過程2、勞動(dòng)關(guān)系是在用人單位錄用了勞動(dòng)者，使勞動(dòng)者與勞動(dòng)過程有了聯(lián)系之后才發(fā)生的3、勞動(dòng)關(guān)系是由職業(yè)的有償?shù)膭趧?dòng)而發(fā)生的關(guān)系，非職業(yè)的勞動(dòng)、無(wú)償?shù)膭趧?dòng)、義務(wù)的勞動(dòng)所發(fā)生的關(guān)系都不由勞動(dòng)法調(diào)整。

　　★ 組成勞動(dòng)法的內(nèi)容有：

　　1、就業(yè)促進(jìn)制度

　　2、集體談判和集體合同制度

　　3、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

　　4、職業(yè)技能開發(fā)制度

　　5、社會(huì)保險(xiǎn)制度

　　6、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

　　7、勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度

　　★ 勞動(dòng)法的作用：

　　1、維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

　　2、是預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必要手段

　　3、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作具有不可替代的作用

　　★ 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括：

　　1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　2、最長(zhǎng)工作時(shí)間和休息休假制度

　　3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的勞動(dòng)條件。

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