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2015年人力資源管理師考試綜合評審輔導(3)

來源:考試吧 2015-02-04 9:58:58 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年人力資源管理師考試綜合評審輔導(3)”供考生參考,更多人力資源管理師考試最新資訊和備考資料請關注考試吧人力資源管理師考試網。

  2[簡答題]【公文二】

  類別:電子郵件

  發件人:湯利華  總經理

  接收人:陳莉   人力資源部經理

  日期:5月8日

  陳莉:

  10號下午你是否有空,我剛剛看過上半年的績效考評結果,綜合過去兩年來各部門運行情況,我覺得有必要對公司的中層干部進行調整。另外,公司明年要上一些新項目,需要有針對性地補充一些管理人員,我想聽聽你的意見,請準備一下相關資料,并與我聯系。

  湯利華

  公文二處理表

  參考解析:

  回復內答:

  1.準備兩年來各部門的績效考核評估結果。

  2.分析績效考核排名靠后部門存在的原因。

  3.準備現有組織架構圖和高層、中層干部名單。

  4.實施同行業人員薪金調查,擬定新設崗位薪酬方案。

  5.根據新上項目,進行崗位分析和勝任能力評估。

  6.根據考核結果和人才庫名單,初步確定擬提升人員名單。

  7.擬定調整人員的工作崗位安排建議。

  8.完善中層干部培訓方案,提高中層干部素質。

  9.完善績效考核機制,充分發揮激勵作用。

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