5. 戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃有( )

　　A. 戰(zhàn)略性收縮與裁員

　　B. 晉升規(guī)劃

　　C. 戰(zhàn)略性外包

　　D. 配備規(guī)劃

　　E. 戰(zhàn)略性重組

　　答案：ACE

　　6. 戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃有( )

　　A. 晉升規(guī)劃

　　B. 補充規(guī)劃

　　C. 配備規(guī)劃

　　D. 培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃

　　E. 繼任規(guī)劃

　　答案：ABCDE

　　7. 影響人力資源規(guī)劃制定的內(nèi)部環(huán)境因素( )

　　A.技術(shù)和設(shè)備條件

　　B.企業(yè)規(guī)模

　　C.企業(yè)經(jīng)營方向

　　D.組織文化

　　E.人口統(tǒng)計趨勢

　　答案：ABCD

　　8. 人力資源規(guī)劃的步驟( )

　　A. 組織目標(biāo)與戰(zhàn)略分析、提供人力資源信息、人員預(yù)測、供需匹配、執(zhí)行計劃與實施監(jiān)控、評估人力資源規(guī)劃

　　B. 組織目標(biāo)與戰(zhàn)略分析、提供人力資源信息、人員預(yù)測、執(zhí)行計劃與實施監(jiān)控、評估人力資源規(guī)劃

　　C. 組織目標(biāo)與戰(zhàn)略分析、提供人力資源信息、人員預(yù)測、供需匹配、執(zhí)行計劃與實施監(jiān)控

　　D. 組織目標(biāo)與戰(zhàn)略分析、人員預(yù)測、供需匹配、執(zhí)行計劃與實施監(jiān)控、評估人力資源規(guī)劃

　　E.提供人力資源信息、人員預(yù)測、供需匹配、執(zhí)行計劃與實施監(jiān)控、評估人力資源規(guī)劃

　　答案：A

　　9. 在人力資源規(guī)劃中最關(guān)鍵性的一環(huán)是對人力資源( )。

　　A. 需求的預(yù)測

　　B. 供給的預(yù)測

　　C. 需求與供給的預(yù)測

　　D. 定性的預(yù)測

　　E. 定量的預(yù)測

　　答案：C

　　10. 人力資源( )的質(zhì)量決定著人力資源規(guī)劃的價值。

　　A. 需求的預(yù)測

　　B. 供給的預(yù)測

　　C. 需求與供給的預(yù)測

　　D. 定性的預(yù)測

　　E. 定量的預(yù)測

　　答案：C