黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 經(jīng)濟師考試 > 復習指導 > 中級人力資源管理 > 正文

2010經(jīng)濟師中級人力資源:勞動法律責任及執(zhí)法

2010年經(jīng)濟師考試將于11月7日舉行,考試吧提供“2010經(jīng)濟師中級人力資源:勞動法律責任及執(zhí)法”,幫助考生鞏固知識點。更多資料訪問考試吧經(jīng)濟師考試網(wǎng)(jjs.exam8.com)。
第 1 頁:第一節(jié) 勞動法律責任
第 2 頁:第二節(jié) 勞動監(jiān)察執(zhí)法
第 4 頁:第三節(jié) 社會保險行政爭議處理
第 5 頁:第四節(jié) 勞動行政復議與勞動行政訴訟

  第十六章 勞動法律責任及執(zhí)法

  ▲ 本章考試目的

  通過本章的考試,了解應考人員是否掌握勞動法律責任及勞動保障監(jiān)督的內(nèi)容、形式、程序、處罰方式,是否了解勞動監(jiān)察機構及其職責;是否理解勞動行政復議、勞動行政訴訟。

  知識點:18個;

  其中:X(掌握)4點、Y(熟悉)5點、Z(了解)6點、K(空白)3點

  重點: 7個

  ▲ 各節(jié)比重

節(jié)名

知識點

重點

小計

X

Y

Z

K

第一節(jié) 勞動法律責任

5

0

1

3

1

2

第二節(jié) 勞動監(jiān)察執(zhí)法

5

1

1

2

1

4

第三節(jié) 社會保險行政爭議處理

2

1

1

0

0

0

第四節(jié) 勞動行政復議勞動行政訴訟

6

2

2

1

1

1

18

4

5

6

3

7

  第一節(jié) 勞動法律責任

  ▲ 內(nèi)容詳解:

  一、●勞動法律責任

  勞動法律責任其特點:一是以違法行為存在為前提;二是以法律制裁為必然后果;三是由國家強制力保證實施;四是由國家特別授權的機關來執(zhí)行。

  (一)勞動法律責任形式Z1

  主要有三種,即行政責任、民事責任和刑事責任

  (二)用人單位違反勞動保障法律的責任Y1

  1. 侵害女職工及未成年工權益的法律責任

  用人單位違反女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權益,有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。(包括2004年考題)

  2. 規(guī)章制度違法的法律責任

  3. 未訂立書面勞動合同的法律責任

  4. 未依法訂立無固定期限勞動合同的法律責任

  5. 違法延長勞動者工作時間的法律責任(包括2005年考題)

  用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,由勞動行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。

  6. 違反工資支付規(guī)定的法律責任

  用人單位有下列行為之一的,由勞動行政部門分別責令限期改正,對不支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金:克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的;解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/P>

  7. 違反勞動安全規(guī)定的法律責任

  用人單位的勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的,由有關部門責令改正,可以處以罰款;情節(jié)嚴重的,提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓;對事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故,造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的,對責任人員比照《刑法》第187條的規(guī)定追究刑事責任。(包括2004年考題)

  用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員依法追究刑事責任。(包括2006年考題)

  8. 違法社會保險繳費規(guī)定的法律責任(包括2008年考題)

  9.非法招用未滿16周歲未成年人的法律責任

  10.違反《工會法》的法律責任

  11.違反勞動監(jiān)察規(guī)定的法律責任

  用人單位有下列行為之一的,由勞動行政部門責令改正,處2000元以上20000元以下的罰款:無理抗拒、阻撓勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定實施勞動監(jiān)察的;不按照勞動行政部門的要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的;經(jīng)勞動行政部門責令改正拒不改正,或者拒不履行勞動行政部門的行政處理決定的。對打擊報復舉報人、投訴人的行為,由勞動行政部門責令改正。

  12.●違反職業(yè)培訓、職業(yè)介紹規(guī)定的法律責任(包括2007、2008年考題)

  職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構或者職業(yè)技能考核鑒定機構違反國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的,由勞動行政部門責令改正,沒收違法所得,并處10000元以上50000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,吊銷許可證。未經(jīng)勞動行政部門許可,從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓或者職業(yè)技能考核鑒定的組織或者個人,由勞動行政部門、工商行政管理部門依照國家有關無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。

  13.違法扣押證件的法律責任

  (三)勞動者違反法律責任的責任K1

  二、違反集體合同的法律責任Z3

  (一)集體合同的法律效力

  1、企業(yè)處理勞動關系的勞動條件和各項標準均不得違背集體合同中的規(guī)定。

  2、企業(yè)與全體職工應當履行集體合同所規(guī)定的義務。

  (二)違反集體合同的責任

1 2 3 4 5 下一頁
  相關推薦:2010年經(jīng)濟師考試備考策略及復習法寶總結
       備考2010經(jīng)濟師《中級人力資源》練習題匯總
       2010中級經(jīng)濟師《人力資源》精講講義匯總
       2010中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎知識》章節(jié)測試題匯總
0
收藏該文章
在線課程
2024年
學考雙贏定制班
63%學員選擇
2024年
學考雙贏黑卡班
31%學員選擇
2024年
學考雙贏取證班
6%學員選擇
2024年
專項提分班
在線課程
2024年
學考雙贏定制班
63%學員選擇
2024年
學考雙贏黑卡班
31%學員選擇
2024年
學考雙贏取證班
6%學員選擇
2024年
專項提分班
基礎學習
拿分階段
私教精講班
強化學習
提分階段
重要考點提煉班
沖刺密訓
搶分階段
8套名師密押卷
考前終極
搶分階段
通關必備200題
考前3小時密訓班
專項班 經(jīng)濟基礎:
圖形/計算題專項
專業(yè)課:
案例專項專項
★★★
三星題庫
¥680/年
每日一練
每日錯題榜
章節(jié)刷題
★★★★
四星題庫
¥980/年
真題題庫
高頻常考
大數(shù)據(jù)易錯
★★★★★
五星題庫
¥1680/年
通關必備200題
名師密押8套卷
教學資料 課程講義
全程學習計劃書
人工助學服務 微信一對一
班主任督學
7×13陪伴模式
老師微信
一對一答疑
定制服務
無憂從容包
無憂從容卡 ¥980
專項突破班 ¥1360
黑卡特權 不過退費
額外贈送 贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
全科:1080
單科:680
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習
·免費真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
中級經(jīng)濟基礎
共計4343課時
講義已上傳
45766人在學
中級財政稅收
共計15課時
講義已上傳
26人在學
中級工商管理
共計4266課時
講義已上傳
13974人在學
初級經(jīng)濟基礎
共計2062課時
講義已上傳
34382人在學
初級人力資源
共計1532課時
講義已上傳
3851人在學
推薦使用萬題庫APP學習
掃一掃,下載萬題庫
手機學習,復習效率提升50%!
距2025初中級考試還有
版權聲明:如果經(jīng)濟師考試網(wǎng)所轉載內(nèi)容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本經(jīng)濟師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧經(jīng)濟師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
掃描關注經(jīng)濟師微信
領《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注初級報名查分
掃描二維碼
關注中級報名查分
看直播 下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序
幫助
中心
選課
報名
添加專屬老師
領精品資料好禮
主站蜘蛛池模板: 成人看片黄在线观看 | 午夜视频在线观看网站 | 亚洲成a人片在线观看中文!!! | 成人深夜福利视频 | 成人激情文学 | 欧美中文字幕无线码视频 | 国产一级毛片午夜 | 久久国产精品-国产精品 | 日本精品久久久免费高清 | 97人人射| 日本黄色免费在线 | 午夜香蕉网| 欧美2区| 成人激情视频网 | 一级做一级爱a做片性视频视频 | 夜夜天天干 | 欧美精品一区二区三区久久 | 国产亚洲sss在线播放 | 久久综合九色综合97_ 久久久 | 久久亚洲国产成人影院 | 日本一区高清视频 | 50岁老女人毛片一级亚洲 | 精品偷国情拍在线视频 | 国产在线观看一区二区三区四区 | 久热这里只精品热在线观看 | 天堂网2021天堂手机版 | 国产三区二区 | 国产第一福利136视频导航 | 久久精品视频一区二区三区 | 欧美在线色图 | 久久窝窝国产精品午夜看15 | 欧美色图亚洲 | 麻豆精品传媒一二三区在线视频 | 天天摸夜夜添夜夜添国产 | 91精品国产免费自在线观看 | 日韩成a人片在线观看日本 日韩操操操 | 国产综合成人久久大片91 | 欧美日韩国产最新一区二区 | 手机看片日韩欧美 | 国产欧美日| 成年视频在线观看 |