考點三　篩選申請材料

　　在求職者眾多，面試成本壓力大的情況下，企業往往將申請表和簡歷的篩選作為人員選擇的第一步。

　　【例5·單選題】與精心設計的人員招聘申請表相比，個人簡歷的特點是( )。

　　A.規范統一

　　B.形式死板，不利于求職者進行充分的自我表達

　　C.能夠系統、全面地提供企業所關注的所有信息

　　D.可能存在自我夸大的傾向

　　【答案】D

　　【解析】本題考查簡歷的特點。個人簡歷的優點在于形式靈活，有利于求職者充分進行自我表達，所以選項B錯誤。由于缺乏規范性，個人簡歷內容的隨意性較大，有時不能系統、全面地提供企業所關注的所有信息，所以選項Ac錯誤。

　　【例6·單選題】在求職者眾多，招聘成本壓力大的情況下，企業常常將( )作為人員甄選的第一步。

　　A.體檢

　　B.篩選申請材料

　　C.應聘面試

　　D.管理能力測試

　　【答寨】B

　　【解析】本題考查人員甄逸的方法。在求職者眾多，招聘成本壓力大的情況下，企業常常將申請表和簡歷的篩選作為人員選擇的第一步。