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2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南(第11章)

2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南考試吧發(fā)布。
第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點一 勞動關(guān)系的概念
第 3 頁:考點二 勞動關(guān)系的主體構(gòu)成和環(huán)境因素
第 4 頁:考點三 勞動關(guān)系的運(yùn)行
第 5 頁:考點四 勞動關(guān)系的矛盾處理
第 6 頁:考點五 勞動關(guān)系各學(xué)派理論
第 7 頁:考點六 勞動關(guān)系的調(diào)整模式及歷史發(fā)展階段
第 8 頁:考點七 勞動關(guān)系的不同模式
第 9 頁:考點八 我國建立和諧勞動關(guān)系的路徑

  考點三 勞動關(guān)系的運(yùn)行

  (一)合作與沖突

  勞動關(guān)系的本質(zhì)是雙方合作、沖突、力量和權(quán)力的相互交織。合作和沖突是勞動關(guān)系運(yùn)行的兩種基本形式。

  

  【例8·單選題】( )是三方平等協(xié)商的基礎(chǔ)和條件。

  A.主體獨(dú)立

  B.權(quán)利平等

  C.民主協(xié)商

  D.充分合作

  【答案】 B

  【解析】本題考查三方協(xié)商機(jī)制特征中的權(quán)利平等。

  【例9·多選題】員工參與制度的作用包括( )。

  A.激發(fā)員工個人潛能,提高工作效率

  B.保障雇主權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系

  C.提高員工的忠誠度、滿意度和個人成就感

  D.保障勞動者權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系

  E.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及工作場所

  【答案】ACDE

  【解析】本題考查員工參與制度的作用。作用包括:①激發(fā)員工個人潛能,提高工作效率;②將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及工作場所;③保障勞動者權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系;④提高員工的忠誠度,滿意度和個人成就感。

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