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2014經濟師考試《中級人力資源》應試指南(第11章)

來源:考試吧 2013-12-09 10:46:46 要考試,上考試吧! 經濟師萬題庫
2014經濟師考試《中級人力資源》應試指南考試吧發布。
第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點一 勞動關系的概念
第 3 頁:考點二 勞動關系的主體構成和環境因素
第 4 頁:考點三 勞動關系的運行
第 5 頁:考點四 勞動關系的矛盾處理
第 6 頁:考點五 勞動關系各學派理論
第 7 頁:考點六 勞動關系的調整模式及歷史發展階段
第 8 頁:考點七 勞動關系的不同模式
第 9 頁:考點八 我國建立和諧勞動關系的路徑

  考點七 勞動關系的不同模式

  

2014中級人力資源管理應試指南:第11章

  【例l5·單選題】日本勞資關系的三大支柱不包括( )。

  A.家族制

  B.終身雇傭制

  C.企業工會

  D.年功序列工資制

  【答案】A

  【解析】本題考查日本勞資關系的三大支柱。日本的勞資關系有三大支柱:終身雇傭制、年功序列工資制和企業工會。

  【例l6·單選題】( )是“多元放任模式”的代表國家。

  A.德國

  B.日本

  C.美國

  D.俄羅斯

  【答案】C

  【解析】本題考查美國勞動關系的模式。美國是“多元放任模式”的代表國家。

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