考點四 勞動力流動的主要影響因素

　　(一)勞動力流動及其意義

　　1.勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)蘢動力市場條件變化，在企業(yè)問、職業(yè)問、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動。

　　2.意義

　　(1)勞動力得到更有效的運用，從而增加收人。

　　(2)糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡。

　　(3)減少由技術(shù)變化而引起的人力問題。

　　(4)減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題。

　　(5)有利于勞動力市場根據(jù)其他市場形勢的變化做出快速的調(diào)整。

　　【例ll·單選題】下列關(guān)于勞動力流動的說法，錯誤的是( )。

　　A.勞動力流動應(yīng)該有個合理的限度

　　B.適當(dāng)?shù)膭趧恿α鲃幽鼙ＷC整個經(jīng)濟(jì)的效率

　　C.勞動力流動機(jī)制可以糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡

　　D.勞動力的流動不能使勞動力得到更有效的利用

　　【答案】D

　　【解析】本題考查勞動力流動。勞動力的流動通常使勞動力得到更有效的利用，從而增加收入。人們?yōu)閯趧恿α鲃铀鶋|支的費用被視為一種投資。

　　(二)影響勞動力流動的主要因素

 

　　【例l2·多選題】以下屬于勞動力流動的影響因素的有( )。

　　A.企業(yè)的規(guī)模

　　B.勞動者的年齡

　　C.企業(yè)的組織文化

　　D.企業(yè)所處的位置

　　E.企業(yè)的成立時間

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查勞動力流動的影響因素。選項ACD屬于影響勞動力流動的企業(yè)因素;選項B屬于影響勞動力流動的勞動者因素。