考點四 勞動力流動的主要影響因素

　　(一)勞動力流動及其意義

　　1.勞動力流動一般是指勞動力依據蘢動力市場條件變化，在企業問、職業問、產業間以及地區間的移動。

　　2.意義

　　(1)勞動力得到更有效的運用，從而增加收人。

　　(2)糾正地區間就業不平衡。

　　(3)減少由技術變化而引起的人力問題。

　　(4)減輕與經濟結構變化相聯系的失業問題。

　　(5)有利于勞動力市場根據其他市場形勢的變化做出快速的調整。

　　【例ll·單選題】下列關于勞動力流動的說法，錯誤的是( )。

　　A.勞動力流動應該有個合理的限度

　　B.適當的勞動力流動能保證整個經濟的效率

　　C.勞動力流動機制可以糾正地區間就業不平衡

　　D.勞動力的流動不能使勞動力得到更有效的利用

　　【答案】D

　　【解析】本題考查勞動力流動。勞動力的流動通常使勞動力得到更有效的利用，從而增加收入。人們為勞動力流動所墊支的費用被視為一種投資。

　　(二)影響勞動力流動的主要因素

 

　　【例l2·多選題】以下屬于勞動力流動的影響因素的有( )。

　　A.企業的規模

　　B.勞動者的年齡

　　C.企業的組織文化

　　D.企業所處的位置

　　E.企業的成立時間

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查勞動力流動的影響因素。選項ACD屬于影響勞動力流動的企業因素;選項B屬于影響勞動力流動的勞動者因素。