考點五 跨地區(qū)流動、跨職業(yè)流動、跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動

　　(一)勞動力的跨地區(qū)流動

　　1.原因：存在地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展的不平衡。勞動力的流動總是向著經(jīng)濟增長最快、投資擴大最迅速的地區(qū)。

　　引起就業(yè)增長的要素：

　　(1)與全國經(jīng)濟增長率相比的預(yù)期地區(qū)增長率

　　(2)地區(qū)工業(yè)組合

　　(3)地區(qū)優(yōu)勢和劣勢

　　2.主要考慮因素

　　(1)地區(qū)問人均收入差別。差別越大，勞動力地區(qū)間遷移的可能性就越大。

　　(2)工作機會的多少。就業(yè)機會多對勞動力地區(qū)流動的吸引力就大，反之則小。

　　(3)遷移距離。距離越遠越不利于流動，越近則越利于流動。

　　(4)遷移成本。包括直接，成本、機會成本和心理成本三個方面。

　　(5)勞動力遷出地區(qū)和遷入地區(qū)的關(guān)系密切程度。兩個地區(qū)的各種條件越相似，越有利于勞動力的流動。

　　【例l3·單選題】下列對于勞動力跨地區(qū)流動的因素表述錯誤的是( )。

　　A.不同地區(qū)人均收入差別越大，跨地區(qū)流動的可能性越大

　　B.工作機會多的地區(qū)，跨地區(qū)流動的吸引力越大

　　C.遷移距離越遠越不利于流動

　　D.遷移成本不是跨地區(qū)流動的考慮因素

　　【答案】 D

　　【解析】本題考查勞動力的跨地區(qū)流動。遷移成本也是勞動力跨地區(qū)流動的主要考慮因素。

　　(二)勞動力的跨職業(yè)流動

　　1.職業(yè)流動既是勞動力市場上勞動力供給的調(diào)整過程.也是勞動者的職業(yè)選擇過程。

　　2.勞動力市場上最需要的職業(yè)，其報酬水平會大大高于勞動力市場平均工資水平，這會吸引其他職業(yè)的勞動力改換職業(yè)。

　　3.勞動力職業(yè)流動的方向可按照職業(yè)等級分為向上流動、向下流動和水平流動。

　　4.家庭兩代人之間的職業(yè)轉(zhuǎn)移，也是職業(yè)流動的一種特殊形式。

　　【例l4·單選題】大部分自愿性職業(yè)流動屬于( )。

　　A.縱向流動

　　B.向上流動

　　C.向下流動

　　D 水平流動

　　【答案】B

　　【解析】勞動力職業(yè)流動的方向可按照職業(yè)等級分為向上流動、向下流動和水平流動。自愿性職業(yè)流動基本上屬于向上流動。

　　(三)勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動

　　1.農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動

　　(1)農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果。

　　(2)勞動力從農(nóng)業(yè)向工業(yè)部門流動，不僅僅取決于工農(nóng)業(yè)收入差異，而且還取決于獲得工業(yè)部門就業(yè)機會的可能性。

　　(3)農(nóng)業(yè)勞動力獲得工業(yè)部門職位的可能性及其所需時間長短與經(jīng)濟周期有密切關(guān)系。

　　(4)藍領(lǐng)階層和農(nóng)業(yè)勞動者具有同一性，所以首先進入藍領(lǐng)階層。

　　(5)兩種情況：離土又離鄉(xiāng)、離土不離鄉(xiāng)。

　　【例15·單選題】從農(nóng)業(yè)流入到工業(yè)部門的勞動者大多數(shù)首先進入藍領(lǐng)階層，其原因不包括( )。

　　A.兩者都是從事體力流動

　　B.兩者具有同一性

　　C.不需要經(jīng)過較長時間訓練

　　D.收入高

　　【答案】D

　　【解析】本題考查農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動。

　　2.第二和第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動力流動

　　(1)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動力流動是企業(yè)選擇員工和勞動者選擇受雇單位兩方面行為共同作用的結(jié)果。

　　(2)不同的產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動力流動的情況不同。