重點、難點講解及典型例題

　　考點一　組織設計概述

　　組織設計的定義、內容、類型、程序

　　【例1?單選題】下列對組織設計的基本內容描述錯誤的是(　　)。

　　A.組織設計從形式上可以分為靜態設計和動態設計

　　B.組織結構設計是依據企業的戰略和目標，對組織結構進行的全新設計

　　C.組織結構設計是根據企業的變化和發展目標，對企業原有組織結構進行的再設計

　　D.古典設計理論之所以是靜態的，是因為它只對組織的運行制度進行設計

　　【答案】D

　　【解析】本題考查組織設計的基本內容。古典的組織設計理論是靜態的，只關注組織結構設計方面的研究。因此選D。

　　【例2?單選題】組織設計的主體工作是(　　)。

　　A.職能設計

　　B.管理規范的設計

　　C.聯系方式的設計

　　D.組織結構的框架設計

　　【答案】D

　　【解析】本題考查組織設計的程序。組織結構的框架設計是組織設計的主體工作。

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