71、 有關(guān)全面質(zhì)量管理含義的正確論述是()

　　A.全面質(zhì)量管理以全面質(zhì)量為中心

　　B.建立質(zhì)量體系是質(zhì)量管理的主要任務(wù)

　　C.全面質(zhì)量管理是組織進(jìn)行管理的唯一途徑

　　E.全面質(zhì)量管理就是生產(chǎn)全過(guò)程管理

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, d

　　72、 我國(guó)國(guó)家創(chuàng)新體系的組織安排應(yīng)包括的四個(gè)基礎(chǔ)是：()

　　A信息共享平臺(tái)基礎(chǔ)

　　B人才基礎(chǔ)

　　C政策法規(guī)基礎(chǔ)

　　D社會(huì)基礎(chǔ)

　　E文化基礎(chǔ)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c, e

　　解析：另外，包括的六個(gè)系統(tǒng)P152，也應(yīng)記清楚。

　　73、 技術(shù)創(chuàng)新小組的顯著特征是().

　　A.工作效率很高

　　B.自主決定工作方式

　　C.由各方面專業(yè)人員組成

　　D.小組成員間是上下級(jí)關(guān)系

　　E.是一種開(kāi)放性組織

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c, e

　　74、 技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是( )

　　A.一種技術(shù)行為

　　B.高風(fēng)險(xiǎn)

　　C.外部性

　　D.一體化與國(guó)際化

　　E.時(shí)間同步性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d

　　解析：AE應(yīng)是經(jīng)濟(jì)行為和時(shí)間差異性。

　　75、 影響員工流失的企業(yè)因素有()

　　A.職位滿足程度

　　B.對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

　　C.工資水平

　　D.職位的工作內(nèi)容

　　E.企業(yè)管理模式

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c, d, e

　　76、 職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)有()

　　A.能促進(jìn)整個(gè)部門工作效率的提高

　　B.能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷

　　C.能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象的崗位意識(shí)

　　D.能較好的認(rèn)識(shí)培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處

　　E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)各部門管理工作的了解

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, d, e

　　77、 屬于貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的是().

　　A.投資回收期

　　B.凈現(xiàn)值

　　C.平均報(bào)酬率

　　D.內(nèi)部報(bào)酬率

　　E.利潤(rùn)指數(shù)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, d, e

　　78、 關(guān)于個(gè)別資金成本，下列說(shuō)法正確的是().

　　A.債券成本中的利息具有減稅利益

　　B.在各種資金來(lái)源中，普通股的資金成本最高

　　C.在各種資金來(lái)源中，銀行借款的資金成本最高

　　D.留存收益成本不用考慮籌資費(fèi)用

　　E.優(yōu)先股成本不用考慮籌資費(fèi)用

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, d

　　79、 確定最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的定量分析方法有().

　　A.平均報(bào)酬率法

　　B.每股盈余分析法

　　C.比較資金成本法

　　D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

　　E.逐步測(cè)試法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c

　　解析：D是定性分析方法

　　80、 工商行政管理機(jī)關(guān)在監(jiān)督檢查不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為時(shí)，可以行使的職權(quán)有().

　　A.詢問(wèn)權(quán)

　　B.凍結(jié)權(quán)

　　C.拘留權(quán)

　　D.檢查財(cái)物權(quán)

　　E.行政處罰權(quán)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, d, e

　　解析：還有查詢、復(fù)制權(quán)和強(qiáng)制措施權(quán)。