(二)人工費(fèi)用的核算
1.人工費(fèi)用主要是指應(yīng)付給職工的各種薪酬。
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予職工的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出,包括:
職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;
職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);
住房公積金;
工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
非貨幣性福利;
因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;
其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
2.核算過程(以工資為例)
應(yīng)付職工薪酬---負(fù)債類賬戶
貸方:記錄應(yīng)付給職工的各種薪酬
借方:記錄實(shí)際支付給職工的各種薪酬
期末余額:貸方,表示期末尚未支付給職工的各種薪酬的數(shù)額
該賬戶可按“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等設(shè)置明細(xì)分類賬戶,進(jìn)行明細(xì)分類核算。
費(fèi)用去向:
企業(yè)當(dāng)月發(fā)生的全部工資,無論當(dāng)月是否領(lǐng)取,均應(yīng)按應(yīng)發(fā)數(shù)分配計(jì)入當(dāng)月成本費(fèi)用。
月末,企業(yè)應(yīng)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”或“工資分配匯總表”
將生產(chǎn)車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資 ---記入“生產(chǎn)成本”科目;
各生產(chǎn)單位(車間)管理人員和技術(shù)人員的工資---記入“制造費(fèi)用”科目;
行政管理人員的工資 ---記入“管理費(fèi)用”科目;
醫(yī)務(wù)、福利人員工資 ---記入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利”科目;
專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員的工資 ---記入“銷售費(fèi)用”等科目。
3.工資
計(jì)提:增加費(fèi)用,增加負(fù)債
支付:減少負(fù)債,減少資產(chǎn)
[例7]6月30日,結(jié)轉(zhuǎn)本月份應(yīng)付職工工資100 000元。其中,制造M產(chǎn)品工人工資50 000元,制造N產(chǎn)品工人工資40 000元,車間管理人員工資3 000元,企業(yè)行政管理部門人員工資7 000元。
借:生產(chǎn)成本——M產(chǎn)品 50 000
——N產(chǎn)品 40 000
制造費(fèi)用 3 000
管理費(fèi)用 7 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 l00 000
[例5]7月11日,從銀行提取現(xiàn)金100 000元,以備發(fā)放工資。
借:庫存現(xiàn)金 l00 000
貸:銀行存款 l00 000
[例6]7月ll日,用現(xiàn)金發(fā)放本月職工工資100 000元。
借:應(yīng)付職工薪酬——工資 l00 000
貸:庫存現(xiàn)金 l00 000
增加:結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng)
①對內(nèi)部轉(zhuǎn)賬的各種代扣款項(xiàng),如代扣本企業(yè)房租、水電費(fèi)、職工出差借支、本企業(yè)職工家屬醫(yī)藥費(fèi)等,借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,貸記“其他應(yīng)收款”等科目;
②受外單位委托的代扣款項(xiàng),
如代扣代繳個(gè)人所得稅,借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”科目。
實(shí)際支付時(shí),借記“應(yīng)交稅費(fèi)”科目,貸記“銀行存款”科目。
再如,為自來水公司代扣的水費(fèi),應(yīng)借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,貸記“其他應(yīng)付款”科目。
實(shí)際支付時(shí),借記“其他應(yīng)付款”科目,貸記“銀行存款”科目。
4.困難補(bǔ)助
[例8]以現(xiàn)金支付職工困難補(bǔ)助共l2 000元。
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利 l2 000
貸:庫存現(xiàn)金 l2 000
5.職工福利費(fèi)的計(jì)提
[例9]6月30 日,企業(yè)預(yù)計(jì)本期間應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的5%,計(jì)提職工福利費(fèi)(假定職工福利的受益對象為例7所有人員)。
職工福利費(fèi)是企業(yè)成本、費(fèi)用的組成部分,這項(xiàng)費(fèi)用的分配與工資分配一樣,一方面要計(jì)入成本、費(fèi)用,另一方面形成一筆應(yīng)付債務(wù),因此,應(yīng)分別記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”賬戶的借方和“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方。
借:生產(chǎn)成本——M產(chǎn)品 2 500
——N產(chǎn)品 2 000
制造費(fèi)用 l50
管理費(fèi)用 350
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利 5 000
6.五險(xiǎn)一金
[例10]6月30日,按照工資總額的一定比例(假定當(dāng)?shù)卣?guī)定為25%)計(jì)算本月應(yīng)為職工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
借:生產(chǎn)成本——M產(chǎn)品 l2 500
——N產(chǎn)品 l0 000
制造費(fèi)用 750
管理費(fèi)用 l 750
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi) 25 000
[例11]6月30日,按照工資總額的一定比例(假定當(dāng)?shù)卣?guī)定為l2%)計(jì)算本月應(yīng)為職工繳納的住房公積金。
借:生產(chǎn)成本——M產(chǎn)品 6 000
——N產(chǎn)品 4 800
制造費(fèi)用 360
管理費(fèi)用 840
貸:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金 12 000
(單選)經(jīng)計(jì)算,某公司本月應(yīng)發(fā)放職工工資12 000元,其中:銷售人員工資8 000元,管理人員工資4 000元。該項(xiàng)業(yè)務(wù)編制會計(jì)分錄時(shí)涉及的賬戶是( )。
A.銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬
B.銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、庫存現(xiàn)金
C.銷售費(fèi)用、車間經(jīng)費(fèi)、長期待攤費(fèi)用
D.應(yīng)付職工薪酬、庫存現(xiàn)金
【答案】A
(單選)應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方登記的是( )。
A.本月實(shí)際支付的工資數(shù)
B.分配轉(zhuǎn)入受益對象的應(yīng)付職工薪酬
C.本月結(jié)轉(zhuǎn)的代扣款項(xiàng)
D.本月多支付的工資數(shù)
【答案】B
(單選)新華公司經(jīng)計(jì)算,本月應(yīng)付職工工資680000元,其中:
生產(chǎn)甲產(chǎn)品工人工資330000元,
生產(chǎn)乙產(chǎn)品工人工資270000元,
車間管理人員工資30000元,
公司總部人員工資50000元。
則新華公司應(yīng)當(dāng)編制的會計(jì)分錄為( )
A.借:生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 330000
——乙產(chǎn)品 270000
制造費(fèi)用 30000
管理費(fèi)用 50000
貸:應(yīng)付職工薪酬 680000
B.借:生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 330000
——乙產(chǎn)品 270000
制造費(fèi)用 80000
貸:應(yīng)付職工薪酬 680000
C.借:應(yīng)付職工薪酬 680000
貸:生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 330000
——乙產(chǎn)品 270000
制造費(fèi)用 30000
管理費(fèi)用 50000
D.借:庫存商品——甲產(chǎn)品 330000
——乙產(chǎn)品 270000
管理費(fèi)用 80000
貸:應(yīng)付職工薪酬 680000
【答案】A
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