五、會計人員繼續(xù)教育

　　(一)會計人員繼續(xù)教育的概念和特點

　　1.持證人員繼續(xù)教育，是指取得會計從業(yè)資格的人員，為不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平，持續(xù)地接受一定形式的、有組織的理論知識、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓活動。

　　2.持證人員繼續(xù)教育的特點主要有：針對性、適應性、靈活性。

　　(1)針對性。即針對不同對象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實際問題。

　　(2)適應性。即聯(lián)系實際工作需要，學以致用。

　　(3)靈活性。即繼續(xù)教育培訓內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。

　　(二)會計人員繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式

　　形式包括接受培訓和自學兩種。

　　接受培訓主要包括：

　　1.財政部門會計管理機構組織的培訓及批準的培訓單位組織的培訓;

　　2.省級以上業(yè)務主管部門舉辦的業(yè)務培訓;

　　3.正在普通院校或成人院校接受國家承認的會計專業(yè)學歷教育

　　4.財政部門會計管理機構認可的其他形式。

　　自學的形式多種多樣，如參加普通高等院校或成人院校會計、審計、財務管理、理財學、會計電算化、注冊會計師專門化等國家承認的相關專業(yè)學歷教育等。

　　(三)持證人員繼續(xù)教育的學時要求

　　會計人員應當接受繼續(xù)教育，每年接受培訓(面授)的時間累計不得少于24小時。

　　六、會計專業(yè)職務和會計專業(yè)技術資格

　　(一)會計專業(yè)職務

　　分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員。

　　(二)會計專業(yè)技術資格

　　會計專業(yè)技術資格分為初級資格、中級資格和高級資格三個級別，分別對應助理會計師或會計員、會計師和高級會計師。

　　初級、中級會計資格的取得實行全國統(tǒng)一考試制度：高級會計師資格實行考試與評審相結合制度。

　　七、會計工作崗位設置

　　(一)會計工作崗位設置的基本要求

　　財政部門發(fā)布的《會計基礎工作規(guī)范》，對會計人員配備、會計崗位設置的原則作了規(guī)定，如“會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人”，為各單位配備會計人員、建立崗位責任制提供了基本依據(jù)。

　　(二)會計機構內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度

　　《會計法》第三十七條規(guī)定：“會計機構內(nèi)部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。”

　　1.內(nèi)部稽核制度

　　內(nèi)部稽核制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。

　　內(nèi)部稽核制度不同于內(nèi)部設審計制度，前者是會計機構內(nèi)部的一種工作制度;后者是單位在會計機構之外另行設置的內(nèi)部審計機構或者審計人員對會計工作進行再檢查的一種制度。

　　(1)審核財務、成本、費用、會計報表的方法等。

　　(2)審核實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務或財務收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定。

　　(3)審核會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整，計算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度。

　　(4)審核各項財產(chǎn)物資的增減變動和結存情況，并與賬面記錄進行核對，確定賬實是否相符。

　　2.內(nèi)部牽制制度

　　內(nèi)部牽制制度，也稱錢賬分管制度，是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。

　　八、會計人員回避制度

　　國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度。

　　單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。

　　會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

　　需要回避的直系親屬包括：夫妻關系，直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。

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