根據調查顯示，目前我國醫務人員總數600萬左右，而注冊的護士只有224萬，按照衛生部醫護比為1∶2至1∶4的要求，我國護士還遠遠達不到衛生部的要求，與國際水平1：2.7相差更遠。

　　《中國護理事業發展規劃綱要》提出的目標：“增加臨床一線護士總量，實現護士人才資源的合理配置，全國85%的二級醫院的編制護士應達到護士的配備標準。”教育部、衛生部等六部委聯合召開的“制造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程”新聞發布會稱，我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要，今后將加大護士的培養，預期到2015年，我國的醫護比達到1：1.每年需要培養各層次護士15萬人。

　　可見，在未來很長的一段時間內，由于護理人員的極度緊缺，護理專業成為熱門選擇。

　　世界衛生組織有關數據顯示，當今全球性護理人才緊缺，尤其是歐美發達國家及中東地區鬧起了“護士荒”，護理一躍成為受人尊敬、令人羨慕的“明星”職業。甚至連國外的醫院機構也到中國招收護士，日本，馬來西亞等東南亞國家都青睞于中國護士。

　　豐厚的報酬、良好的個人發展前景吸引眾多學生把目光投向護理專業。四川省人民醫院護士學校錦江校區的招生負責人表示，護理專業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。

　　隨著社會的發展，人們對醫療衛生的重視，對衛生服務的需求也會逐步增高，對護理人才的數量、質量和結構都提出了更高的要求。因此，高素質的專業護理人才尤顯重要。四川省人民醫院護士學校錦江校區正式秉承為社會培養高素質醫護人員的理念展開醫護教育，重視學校護理專業的建設和發展，為更好提高學生的技能和素質，學校重金采購價值700萬的教學實訓設備，同時配備有各類化學實驗室、解剖實驗室、內外科實驗室(含手術室)、護理實訓室、口腔工藝技術實訓室、中醫康復實訓室、計算機中心、多媒體中心等教學設備，力求最大限度滿足授課需求，擴展學生的專業護理技能。

　　同時，四川省人民醫院護士學校錦江校區的生活環境和學校配備的條件在學生當中也頗得認可，在學生中形成口碑相傳的效應。學校設有大小食堂、小吃部、小賣部、學生活動中心、校醫室、學生心理輔導室、多功能活動廳，給學生提供了一個舒適、安全的學習和生活環境。

　　為向社會傳送高素質的專業護理人才，四川省人民醫院護士學校錦江校區在教學管理中，強化“重管理、強教學、重實訓、鑄品牌”的教育教學管理理念。不斷加強師生間的溝通，優化教學方法。爭取學生在理論與實訓中融會貫通，不斷學習進步。在學生課余方面，學校通過開展“校園文明禮風采大賽”、“5.12護士節全校技能大賽”、“119消防演習”等德育活動豐富學生的課余生活，提高學生的綜合能力。

　　在教育學生的同時，四川省人民醫院護士學校錦江校區更與省內外多家醫院和醫療機構建立合作關系，以保障學生臨床實習和就業。從1958年建校至今，學校就業率一直領先同類學校，贏得學生、家長和用人單位的好評。

　　近期，新聞報道，日本最大醫院集團德洲會來蓉向四川護士拋出橄欖枝，據負責招聘的日方代表荻野健說，此前他們在韓國100多名報名者中招聘了9人。今明兩年，他們重點在中國四川招聘護士，不會有名額限制。由此可見，四川的醫護教育證逐漸走出省內，被國際認可。

　　預計，到2015年我國對護士的需求將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。