護士個人職業生涯規劃步驟：自我分析和職業定位

　　職業定位主要考慮3方面問題

　　一是個人希望從哪一條途徑發展：主要考慮自己的價值、理想、成就動機、目標取向等因素。

　　二是個人適合從那條途徑發展：主要考慮自己的性格、特長、學歷、經歷等要素，確定自己的能力取向。

　　三是個人能夠從那條途徑發展：主要考慮自己所處的環境，確定自己的機會取向。

　　1、護理人員職業發展途徑

　　專科護士培訓：專科護士1級-專科護士2級-專科護士3級-專科護士4級-臨床護理專家。

　　要求：中專起點第6年可申請，大專起點第4年可申請。申報條件：具備大專學歷，5年以上實踐經驗，經過專業基礎培訓合格、績效考核優良者。

　　2、護理人員職業發展途徑

　　管理專業培訓：初級管理者-中級管理者-資深管理者-護理管理專家。

　　要求：本科起點第3年可申請。申報條件：3年以上實踐經驗，經過專業基礎培訓合格、績效考核優良者。

　　3、護理人員職業發展途徑

　　教育專業培訓：初級教師-熟練教師-資深教育者-護理教育專家。

　　要求：碩士起點第2年可申請。申報條件：2年以上實踐經驗，經過專業基礎培訓合格、績效考核優良者。

　　護士執業發展要從日常護理工作做起，在日常護理工作中發展的策略包括：出色地完成本職工作;顯示個人能力，尋找和獲得職業生涯發展的相關信息，成為自己領域的專家;不滿足于現狀，培養職業責任感和敬業精神，對自己的職業發展和適應性進行調整，找到理想和現實的結合點;從工作的每一個細節奠定自己職業發展基礎。