點擊查看:2020公衛執業醫師《職業衛生與職業醫學》練習題匯總
職業衛生與職業醫學的基本概念
A1型選擇題
1.職業衛生與職業醫學的主要任務是
A.改善勞動條件
B.提高勞動生產率
C.消除不良因素,保護工人健康
D.識別、評價、預測和控制不良勞動條件
E.提高勞動衛生科學水平
2.勞動過程是指
A.生產工藝過程中的生產設備、生產條件、使用原料和產品等
B.勞動生產場所環境,包括自然環境和生產工藝所需人為環境及污染物等
C.生產工藝過程中勞動者的班組、工作時間、操作體位和方式,體力和腦力勞動比例等
D.生產工藝過程中的生產環境和勞動組織、操作體位和方式等
E.生產工藝過程中的各種污染因素和不良環境條件等
3.工作條件的組成中不包括
A.生產工藝過程
B.生產環境
C.健康監護
D.勞動組織
E.操作體位和方式
【參考答案及解析】
1.【答案及解析】D。職業衛生與職業醫學的主要任務是識別、評價、預測和控制不良工作條件中存在的職業性有害因素,防止其對勞動者健康的損害;對職業性損害的受害者進行檢査、診斷和處理,促使其盡快康復。
2.【答案及解析】C。勞動過程是指勞動者從事工作過程中產生的各種因素。
3.【答案及解析】C。工作條件包括生產工藝過程、勞動過程(包括勞動組織及操作體位和方式)及生產環境,所以不包括健康監護,C為正確答案。健康監護是職業衛生的一項工作。
職業性有害因素與職業性損害
A1型選擇題
1.勞動過程中的有害因素為
A.通風換氣不足
B.作息制度不合理
C.有害作業與無害作業在同一個車間內
D.個人防護用品使用不當
E.衛生設施不健全
2.建筑工的腰背痛在我國屬于
A.賠償性疾病
B.法定職業病
C.工作有關疾病
D.職業特征
E.職業病
3.職業性有害因素引起的職業性損害不包括
A.職業病
B.工傷
C.職業特征
D.急性職業中毒
E.職業性多發病
【參考答案及解析】
1.【答案及解析】B。勞動過程中的有害因素包括:①勞動組織和制度不合理,如作息制度不合理、人員編制不合理等。②心理過度緊張。③勞動強度過大或生產定額不當,安排的作業與勞動者生理狀況不相適應等。④個別器官或系統過度緊張,如視覺緊張,運動器官緊張等。⑤勞動姿勢不良或使用不合理工具,如經常彎腰勞作等。⑥工作節奏過快,如流水線生產對動作限定時間太短,操作頻率過快。
2.【答案及解析】C。建筑工腰背痛在我國屬于工作有關疾病。
3.【答案及解析】C。職業特征是由于某些職業性有害因素造成的體表改變,如胼胝、皮膚色素增加等,不屬于法定職業病,是機體的一種代償或適應性變化。
職業性有害因素致病模式和特點
A1型選擇題
1.有關法定職業病的種類和數量,下列哪種說法是正確的
A.恒定不變
B.隨時變化
C.越來越少
D.越來越多
E.隨著不同時期的經濟條件和科學技術水平而發生相應的變化
2.接觸職業性有害因素的勞動者是否發生職業性疾患主要取決于
A.接觸濃度(強度)和時間
B.接觸機會
C.接觸方式
D.人體的健康狀況
E.每次接觸量
3.診斷職業病應當確定
A.職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然因果關系
B.職業病危害因素與病人臨床表現之間的相關因果關系
C.職業病危害因素與病人臨床表現之間的主要因果關系
D.職業病危害因素與病人臨床表現以及個體差異之間的聯系
E.職業病危害因素與病人個體差異之間無必然的聯系
【參考答案及解析】
1.【答案及解析】E。隨著不同時期的經濟條件和科學技術水平不同,對法定職業病的認識與判斷會有新的標準,其種類和數量會發生相應的變化。
2.【答案及解析】A。接觸職業性有害因素的勞動者是否發生職業性疾患主要取決于接觸濃度(強度)和時間。
3.【答案及解析】A。職業病診斷應當依據職業病診斷標準,結合職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測與評價、臨床表現和醫學檢查結果等資料,進行綜合分析做出。對不能確診的疑似職業病病人,可以經必要的醫學檢查或者住院觀察后,再做出診斷。
職業衛生與職業醫學實踐工作
A1型選擇題
1.下列哪項屬于預防醫學的一級預防
A.早期檢測損害
B.定期體檢
C.防止并發癥發生
D.改革生產工藝
E.及時治療職業病
2.哪個是職業衛生與職業醫學主要實際工作
A.職業衛生調査
B.健康監護
C.人員培訓
D.職業流行病學調査
E.以上全是
3.以下哪項不是健康監護的內容
A.就業前體檢
B.定期體檢
C.勞動能力鑒定
D.職業病患者的診治
E.建立健康監護檔案
【參考答案及解析】
1.【答案及解析】D。一級預防:消除或控制不良工作條件,使勞動者盡可能不接觸或少接觸職業性有害因素。如改變生產工藝過程,使勞動者避免接觸職業性有害因素或使接觸水平低于容許接觸限值,對高危人群制定出就業禁忌證等。A、B屬于二級預防,C、E屬于三級預防。
2.【答案及解析】E。職業衛生與職業醫學主要實際工作有:職業衛生調査、健康監護、職業流行病學調査、職業衛生監督、人員培訓、職業病患者的診治、應急救援。
3.【答案及解析】D。健康監護,包括就業前體檢和定期體檢、勞動能力鑒定、建立健康監護檔案。
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